创业公司经营和管理的关系

 我来答
证券客
2022-06-30 · TA获得超过1134个赞
知道小有建树答主
回答量:476
采纳率:95%
帮助的人:76.2万
展开全部
创业公司由于刚起步,人手与资金量都不足。经营与管理就像一对矛盾体。总是会出现偏经营还是偏管理的问题。其实经营和管理的关系,我概括为:经营是阳,管理是阴,经营管理一体。经营和管理共生共存,相互统一,相互匹配。

具体如下

1.经营永远大于管理

经营是头等大事,销售收入是排在第一位的,没有收入,谈不上管理。只有产生收入了,在控制成本的基础上,才有毛利;这时再管控好三大期间费用,得到更好的净利润。管理本质上是对经营的服务,管理相对于经营来说来说更不重要,如果把管理看得太重要,反而是对经营的一个伤害。

也就是说,先有经营,后有管理,经营定生死,管理锦上添花。我们往往忘记这个逻辑,在一些企业出现“庙小和尚多”的现象,一个小小的企业,人员膨胀,部门林立,天天讲管理,但不关心销售收入,不推动业务增长,忘记了经营和管理的逻辑关系。

2.经营是剑,管理是柄

经营结果代表管理水平,管理的结果最终体现在经营结果上。管理作用于整个经营过程,没有经营,就谈不上管理。

3.选择对的事情做和把事情做对

经营是选择对的事情做,管理是把事情做对。经营主要涉及市场、客户、行业、环境、投资等,管理则主要涉及制度、人才、激励等。经营关乎企业的生存和盈亏,管理则关乎企业的效率和成本,当管理水平高于经营水平,往往出现过度管理,反而导致企业的亏损。

4.推动或规范业绩增长

只有推动或规范业绩增长的管理,才是好的管理。所有的管理,只有推动业绩和销售收入的增长,才是好的管理,这是判断管理优劣的基本前提和标准,不能推动业绩和销售收入增长的管理,都是不好的管理、无效的管理。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式