Question

刚大学毕业工作的有必要从一开始就交五险一金吗？为什么？

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Answer 1

大学毕业之后刚刚开始工作确实就要缴纳五险一金了，因为这是国家强制性执行的相关规定。如果员工不按规定缴纳五险一金的话，就得不到相关的社会保障行为，以后退休之后也领取不了养老金。国家《劳动法》中明确规定，无论是实习生还是正式员工，哪怕是适用一天的试用期员工，都必须要依法缴纳五险一金，不缴纳五险一金对于员工来说损失重大。

一、五险一金是对自己的保障

很多大学生刚刚毕业步入职场，不知道为什么要缴纳五险一金，只觉得每个月都扣掉很多钱，就觉得吃亏、心疼，但是五险一金真的非常有必要。五险一金并不是公司特有的规定，而是国家强制性让企业必须给劳动者安排的。

五险一金中的“五险”包括了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，“一金”则是住房公积金。很多人问生育保险男员工不需要生育是否就不需要缴纳了，但其实男员工、女员工都需要缴纳生育保险。女员工缴纳生育保险，在怀孕的时候能够申请产假并且还能获得工资补助。而男员工缴纳生育保险，可以在妻子怀孕的时候申请陪产假，这样也能获得相应的工资补助。养老和医疗是非常容易明白的保险项目，养老就是退休之后领取养老金，医疗则是在生病的时候使用，医疗保险最高比例能够报销80%以上，是非常节省医药费的一个保险。失业保险就是在失业之后领取的一笔津贴，能够帮助大家摆脱困境，直到找到工作。

二、了解五险一金非常的重要

刚毕业出来工作的大学生，如果不了解五险一金真的很容易吃亏。只要步入职场，跟用人单位签订《劳动合同》，双方自然而然就成了劳动关系。按照《社保法》中的明确规定，员工入职之后三十天时间内，公司有权利和义务为员工办理五险一金缴纳手续。五险一金是每一位员工都可以享受的福利，其中生育保险和工伤保险由公司承担。五险一金，是国家为每位步入职场的人安排的福利性保障。

Answer 2

有必要；只要参加工作就应该缴纳五险一金，这关系到以后领取养老金的多少，并且缴纳社保也是劳动法里规定的。

Answer 3

有必要；因为这关系到你退休以后领的养老金的金额，会给你以后带来很多的好处，如果不交的话，当时可能会感觉占到便宜，其实你是有很大损失的。

Answer 4

有必要。因为交五险一金的公司是特别有保障的，能够全面的保障毕业生的权益。

Answer 5

有必要，因为就可以保障自己的个人利益，并且也可以保障自己的生活水平，而且也可以提高自己的薪资水平。