邮储银行社会招聘笔试考什么
2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了，相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着，大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理，比如说，邮储银行社会招聘考试考什么？邮政银行社会招聘考试内容、邮储银行校园招聘考试等等，为了可以更好的帮助到大家，今天小编就带大家了解一下邮储银行社会招聘笔试考什么？
根据小编调查了解，邮储银行社会招聘笔试内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分,采取计算机智能化考试形式(上机考试)。
银行考试全部采用机考的形式。很银行招聘考试的内容包罗万象，涉及方方面面的知识，考察的是综合素质。具体说来涉及以下学科：行政能力测试、金融、宏观经济学、微观经济学、审计学、银行货币、经济法律、票据、农行历史等。不过不用太过担心，你只要会其中3-4门一般就能通过笔试。银行社会招聘流程分六个环节，分别是公告、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。面试分为无领导小组面试和半结构化面试。无领导小组面试流程：入场-入座、倾听引导语-审题思考、个人陈述、自由讨论、总结陈词-考官随机提问-离场。半结构化面试：入场-入座-考官提问-考生回答-离场。
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，另一方面，各科目的占比相对平均，没有明显的侧重点。这都造成了行业知识模块高难度的备考现状。
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职题库老师为你解答，邮储银行社会招聘笔试主要考查四大部分：通用就业素质测评(EPI)、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评不计入总分。
1、EPI
包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析。
2、英语
包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解。
3、综合知识
分为两个方向，共计12个学科，各银行在笔试中会根据自己的侧重点选取其中的一些学科进行考查。
4、职业测评
主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
