Question

如何与HR沟通顺畅

Answer 1

职场上，求职时，我们就需要与HR打交道。

这时候，如何与HR沟通，就是一个很重要的问题。

如果我们能够与HR顺畅沟通，就可以获得HR的认可，我们的面试就能更加顺畅，我们就有更大的希望顺利入职工作。

因此，如何与HR顺畅沟通，是一个非常重要的问题。需要我们认真对待。

与HR的沟通，有以下几种方式：

1、求职面试时的当面沟通。

这种沟通，是面对面的沟通。

在这种沟通模式之下，我们与HR将直接进行语言交流。……同时，我们的神态、表情、动作，也会被HR看在眼里，记在心中，从而给他留下相应的印象。……通过这些印象，HR将对我们有一个最终评价、

2、面试之外的沟通。

如果有需要，我们会想面试之外，与HR进行沟通。

这种沟通，一般来说很少会面对面进行……这也是很容易理解的……毕竟我们与HR不是很熟悉，所以我们在工作以外的场合，一般来说不太容易与HR进行单独交流。

因此，我们一般是通过网络进行交流的……

这时候，如何与HR有效沟通，就是一个非常重要的事情。……我们必须学会在这种情况之下与HR进行有效沟通的方法。

具体来说，我们需要以以下方式与HR进行沟通：

1、注意礼貌。

与HR沟通，必须注重礼貌。

我们在与HR沟通时，应该首先向HR问好，致以问候。这样才能给HR留下好印象。

2、言简意赅。

与HR通过网络交流，切忌言语啰嗦。

自己应该简明扼要地把自己想要表达的内容向HR表达清楚，这样才可以尽量在不占用HR时间的情况下，达到交流的目的。

3、言语得体。

自己在与HR交流时，应该注意用词。应该尽量用文雅的词汇来表达自己的意思，这样才能给HR留下良好印象，自己才能在与HR的交流当中收获最佳效果。

Answer 2

职场中，对于求职者来说，大家在陌生环境中难免会出现紧张、思虑不周全等现象，因此便草率回应HR的提问，而HR则认为该求职者反应能力差，以此便认为该求职者不适合公司某个岗位。其实，在这种情况下，就需要HR主动营造一个轻松的沟通氛围，即微笑待人，当自己做出提问之后，也要时常看看求职者的面部表情变化，对于面部严肃者，可以在提出问题之后，向求职者提示一些关键字眼；对于面部焦躁不安者，可以主动告知求职者不要着急，可以慢慢思考下再进行回复......这些方式都能消除求职者的焦虑，从而把自己原本的实力发挥出来。

想要拉近HR与求职者的距离，还需要掌握善于聆听的技巧，因为只有大家能认真聆听对方的需求，才能达成彼此的合作。对此，就需要HR掌握以下技巧：

1、耐心：在对方回答问题的过程中，不要急于提出建议或者插话，要确保对方充分表达结束之后，再发表自己的观点与看法；

2、真诚：当对方在介绍某个项目时，最好将目光放到面试者身上，也不要出现一边面试一边给其他人发信息的情况，这都会使面试者感受不到尊重，从而跟你产生距离。

HR作为一个用人单位招揽人才的关键岗位，每天需要跟不同性格特征的求职者进行沟通交流，想要在人海中挖取到金子，就必须要掌握以上几种方式，从而打消求职者的焦虑，拉近彼此之间的沟通距离，让彼此在轻松、舒适的氛围中达成合作。