想辞职,因为和同事相处不舒服
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在生活中,我们不能做到让所有人喜欢,自然身边也会有我们不喜欢的人,这种现象在职场上非常明显,很多人都抱怨同事不好相处,其实别人可能也在抱怨你不好相处,那么在职场中同事很难相处怎么办?
保持良好的心态
对于那些难相处的同事,还是放平心态吧。你可以这样想“对方本来就有一些小缺陷,自己干嘛非要跟一个有缺陷的人过不去呢?”这就好比自己非要找一个不正常的人去吵架,结果把自己也搞的不正常。
换个角度看问题
如果某个同事对你出言不逊,出于本能意识你可能想直接上去给他一拳,这样做是不当的,大打出手只会两败俱伤,到后面可能连工作也会丢掉。这个时候,最好是换个角度思考,这样不仅能够给足自己时间去平复心情,也能够帮助我们更清晰地找出问题根源。
注意自己的说话方式和态度
与同事相处,一定要注意自己的说话方式,同事不同于同学、朋友、亲人,同事对自己的了解多半是在工作范围上,表述的不清楚他们可能会误解,同时无论彼此的关系多熟,都不要开太大的玩笑,因为你很可能在不知情的情况下让对方不舒服了。
另外态度一定要好,可以做的不够好,但是态度一定要好,例如对方找你帮忙,你展现出了不愿意的态度,但是最后也帮了,那么做了等于没做。
化敌为友
首先顺着他,不去反驳强势的人,反而去帮衬他,适时且真诚地给予对方赞扬,缺少了针锋相对,强势也就没有了。
其次,尽量把事情做完美,不留给对方数落的点,做事有理有据。做什么事,都有这么做的正当理由,在可能的情况下,尽量地达到完美。
多和同事聚餐
和同事聚餐是一件很有意思的事情,大家都知道中国最独特的文化就是“饭桌文化”,无论什么事情都可以在一顿饭的时间内解决。
有句俗话说,没有什么事是一顿烧烤解决不了的,如果有那就两顿。所以说,如果和自己同事关系不好,那不如把自己工作的环境营造的团结一些吧,多和同事聚餐,可以让我们的工作环境更加和谐。
保持良好的心态
对于那些难相处的同事,还是放平心态吧。你可以这样想“对方本来就有一些小缺陷,自己干嘛非要跟一个有缺陷的人过不去呢?”这就好比自己非要找一个不正常的人去吵架,结果把自己也搞的不正常。
换个角度看问题
如果某个同事对你出言不逊,出于本能意识你可能想直接上去给他一拳,这样做是不当的,大打出手只会两败俱伤,到后面可能连工作也会丢掉。这个时候,最好是换个角度思考,这样不仅能够给足自己时间去平复心情,也能够帮助我们更清晰地找出问题根源。
注意自己的说话方式和态度
与同事相处,一定要注意自己的说话方式,同事不同于同学、朋友、亲人,同事对自己的了解多半是在工作范围上,表述的不清楚他们可能会误解,同时无论彼此的关系多熟,都不要开太大的玩笑,因为你很可能在不知情的情况下让对方不舒服了。
另外态度一定要好,可以做的不够好,但是态度一定要好,例如对方找你帮忙,你展现出了不愿意的态度,但是最后也帮了,那么做了等于没做。
化敌为友
首先顺着他,不去反驳强势的人,反而去帮衬他,适时且真诚地给予对方赞扬,缺少了针锋相对,强势也就没有了。
其次,尽量把事情做完美,不留给对方数落的点,做事有理有据。做什么事,都有这么做的正当理由,在可能的情况下,尽量地达到完美。
多和同事聚餐
和同事聚餐是一件很有意思的事情,大家都知道中国最独特的文化就是“饭桌文化”,无论什么事情都可以在一顿饭的时间内解决。
有句俗话说,没有什么事是一顿烧烤解决不了的,如果有那就两顿。所以说,如果和自己同事关系不好,那不如把自己工作的环境营造的团结一些吧,多和同事聚餐,可以让我们的工作环境更加和谐。
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