Question

如何正确地处理同事关系

Answer 1

首先，办公室是办公的地方，我们要明确自己的岗位责任。我们在办公室的首要任务就是工作，工作是我们的本职任务，在办公室里即使自己的工作告一段落，可以休息了，但是还有其他同事在忙，这时候拉着没忙完工作的同事谈论琐事就会影响别人的工作。
其次，不要把同事当成垃圾桶，倾吐自己所有的不快，宣泄自己的负面情绪。在办公室里同事之间休息或工作之余也会聊天，但是议论别人的八卦就很不好。我有个同事，喜欢在办公室里谈论婆婆的不是，最初，身边的人还会替她打抱不平说几句劝慰的话，但久而久之大家都不愿意在听她说自己的事情，并且觉得她本人处事很有问题。我们有不开心的事情可以适当的和朋友私聊，但是在办公室里大肆宣泄和暴露家庭矛盾是让人反感的行为，遇到问题还是要先思己过。
第三，在办公室要做积极正面的事，说正能量的话。办公室不是个人空间，办公室里的同事们也是一个小团体，在一个团体里，我们要明确自己充当什么样的角色，我们所做的事所说的话都是要是积极正面的。这样才能让这个小团体的发展越来越好，人与人的关系越来越和谐愉快。。让办公室的氛围更轻松，办公的效率更高。
有些情绪不宜在家庭中宣泄，只能带出家庭，最好的宣泄场所就是办公室，每个人都是聆听者，每个人也都是倾诉者，或者这样的倾诉和聆听便演变成了一场交流会，支招的，给出意见建议的，吸取经验教训的，总觉得场场都有收获，交流完觉得身心酣畅，自然心情大好。我不知道男人的想法是什么，对于女人来说办公室承载了女人太多的喜怒哀乐，可以说是女人宣泄不满，分享喜悦的重要领地，所以在办公室里谈论家庭琐事是无可厚非的。
有好多人认为同处一室的同事是竞争对手，不宜深交，不宜将自己的家庭生活中的琐事透露给对方，或许真的有那么几个人是不好相处的，但是我总觉得大多数的同事都是可以被信任的，有些在工作中结下的友谊也是很深厚的。除去工作，在闲谈中聊聊老公，聊聊孩子，就像记忆中乡村的门前女人们总会聚在一起衲着鞋底绣着花说着家长里短，时不时爆出一阵阵笑声，惊的站在头顶电线上的麻雀直扑棱。而今，我们只是手里敲着键盘，探讨的内容也无非是一样了。在紧张的工作之余这也是一种放松了。

Answer 2

职场中，我们虽然经常与同事打交道，但是与同事之间的关系却很一般，彼此之间的交往很难深入。……之所以会出现同事之间无法建立深入的关系这种情况，是因为同事之间性格和观念方面的差异、同事之间的交往缺乏足够的深度，以及同事之间彼此竞争的状态影响彼此之间关系的发展这三方面原因。
1、同事之间性格和观念方面的差异使得彼此之间无法建立深入的关系。
职场上，每个人都有不同的性格和观念，为人处事的状态各不相同。因此，同事之间在性格与观念方面的差异非常大，彼此之间的共同点相对较少，这样的状态就使得同事之间很难建立起深入的关系。……虽然不排除少数同事之间志同道合成为朋友的情况，但是绝大多数同事之间的关系确实很一般。
2、由于同事之间的交往缺乏足够的深度，因此很难建立深入的关系。
在职场上，同事之间的交往一般仅仅限于工作层面。这样的交往状态就使得同事之间的交流缺乏足够的深度，自然无法建立起深厚的感情。……正是由于这种情况，才使得同事之间虽然交往频繁，但是彼此之间的关系始终无法深入，只能保持「熟人」的状态。
3、同事之间存在竞争，如此状态会影响彼此之间关系的发展。
造成同事之间无法相处到很深的关系的根本原因，在于同事之间存在的竞争关系。……具体来说，在职场上，同事之间为了获得更好的岗位和更高的工资待遇，彼此之间是存在竞争关系的。这样的状态之下，同事之间的交往就无法真正交心，于是就无法深入发展彼此之间的感情，最终就会使得同事之间关系很淡，无法深入交往，更无法成为朋友。