离职了,你会跟领导说什么?
展开全部
离职时你会跟领导说什么?
正如一句俗语,“人死灯灭”,啊呸,是“人走茶凉”。离职了这家公司,基本上再次见面的几率几乎不存在,但不排除可能性,所以万事不要做绝!
1、离职了,其实说的最多的还是感谢。无论之前领导对自己是如何的不好,如何的挑剔,这一刻都是放下的时候。即使之前有过辱骂,有过责骂,都过去了,最后一次的感谢还是有必要的。
2、有些人会选择离开直接拉黑所有,个人建议没有必要,放在那又不会有什么影响。试想下,你辞职换了家公司,你拉黑了领导。过不了一个月,领导也跳槽来到这家公司,还是你的领导,你再主动去加领导微信?要联系方式?后果自己想想吧。
3、没离职前领导是上下级关系,同事是竞争关系,离职以后就不一样了,他们都是自己的人脉,都是自己以后可能存在的关系。
4、切记人走茶凉,简单的维护彼此的脸面很重要!
正如一句俗语,“人死灯灭”,啊呸,是“人走茶凉”。离职了这家公司,基本上再次见面的几率几乎不存在,但不排除可能性,所以万事不要做绝!
1、离职了,其实说的最多的还是感谢。无论之前领导对自己是如何的不好,如何的挑剔,这一刻都是放下的时候。即使之前有过辱骂,有过责骂,都过去了,最后一次的感谢还是有必要的。
2、有些人会选择离开直接拉黑所有,个人建议没有必要,放在那又不会有什么影响。试想下,你辞职换了家公司,你拉黑了领导。过不了一个月,领导也跳槽来到这家公司,还是你的领导,你再主动去加领导微信?要联系方式?后果自己想想吧。
3、没离职前领导是上下级关系,同事是竞争关系,离职以后就不一样了,他们都是自己的人脉,都是自己以后可能存在的关系。
4、切记人走茶凉,简单的维护彼此的脸面很重要!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询