一名员工应该具备的品质
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分类: 社会民生
解析:
一、塑造顶尖的个人形象:衣着打扮要注意分寸;举止优雅得体并体现修养;作风干练精神饱满;说话清楚流利语言表达能力强。
二、以顶尖的素质赢取人心:有很强的工作能力;要培养良好的意志力;要锻炼较强的交际能力;要确立崇高的职业操守。
三、要善于做好各项工作:有辅助决策能力;准确把握工作范围;善于有序安排日常工作;要上通下达信息灵通。
四、学会与领导相处:要具备领导赏识的文才;忠于职守以德为先;谦逊谨慎内敛稳健;细心周详善于调研。
五、学会与同事相处:存小异,求大同;尊重别人的隐私;做不到的宁可不说;相互关心,相互帮助。
六、学会与下属相处:对倨傲的下属要视其所长而用之;对心重的下属要办事公平;对争胜逞强的下属要推心置腹;对疑心重的下属要敞开心胸。
解析:
一、塑造顶尖的个人形象:衣着打扮要注意分寸;举止优雅得体并体现修养;作风干练精神饱满;说话清楚流利语言表达能力强。
二、以顶尖的素质赢取人心:有很强的工作能力;要培养良好的意志力;要锻炼较强的交际能力;要确立崇高的职业操守。
三、要善于做好各项工作:有辅助决策能力;准确把握工作范围;善于有序安排日常工作;要上通下达信息灵通。
四、学会与领导相处:要具备领导赏识的文才;忠于职守以德为先;谦逊谨慎内敛稳健;细心周详善于调研。
五、学会与同事相处:存小异,求大同;尊重别人的隐私;做不到的宁可不说;相互关心,相互帮助。
六、学会与下属相处:对倨傲的下属要视其所长而用之;对心重的下属要办事公平;对争胜逞强的下属要推心置腹;对疑心重的下属要敞开心胸。
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