人事助理的岗位职责?
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人事助理: 是协助主管做一些实际性的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等,视公司规模大小,有些也包括做人事文员的工作。
人事助理岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
注意里面大部分是“协助”,就是说协助人事经理来做,但自己也要懂!
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