粉碎性骨折是几级伤残?
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小腿粉碎性骨折属于几级伤残
如果你是在工伤中受伤，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月的工资补偿。
如果你是在交通中受到了事故损伤，可以鉴定为二级伤残，享受伤残补助。
如果是人身损伤，则可以鉴定为八级伤残。
粉碎性骨折属于几级伤残？
1级肢体损伤致： a) 三肢以上缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上); b) 二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50%以上 c) 二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），第三肢完全丧失功能; d) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上），第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上； e) 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另二肢完全丧失功能； f) 三肢完全丧失功能。 2级肢体损伤致： a) 二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); b) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢完全丧失功能； c) 二肢以上完全丧失功能。 3级肢体损伤致： a) 二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）； b) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； c) 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢完全丧失功能； d) 一肢完全丧失功能，另一丧失功能50%以上。 4级肢体损伤致双手完全缺失或丧失功能. 5级肢体损伤致： a） 双手缺失（或丧失功能）90％以上； b） 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）； c） 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； d） 一肢完全丧失功能。 6级肢体损伤致： a） 双手缺失（或丧失功能）70％以上； b） 双足跗跖关节以上缺失； c） 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）。 我就不列举了，你该看到关于左腿的和左臂的情况了，至于脊椎还要看你的功能情况，是否瘫痪等
粉碎性骨折构成几级伤残 40分
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
粉碎性骨折是几级伤残鉴定
《道路交通事故伤残鉴定》没有直接对四肢骨折的条款，只有四肢关节活动的条款， 股骨骨折不一定导致较重的关节功能障碍，所以不一定能构成十级伤残， 但大部分的法医会依据骨折内固定术后，负重功能受限，日常活动能力轻度受限，放宽评十级伤残。
脚后跟粉碎性骨折属于几级伤残
评残是对疾病预后的评价，就是你全部治疗完后，你还有什么后遗症或是影响及损失，打比方你都是一个胸椎骨折，但是如果是伴随有神经损伤或是你有神经的损伤，那你的评残就多几个等级，还有和部位有关，比如我们都是手指缺失，但是拇指就和那四个手指加起的残疾数还高，结合你的情况，有几个对你评残有关系，第一是部位，几个，压缩是多少，有没有神经损伤，有没有手术（这两个很重要）根据我们最近评残的经验，还有就是现在的愈合怎样
如果这都不懂，最简单的方式是和你的医生拿一个疾病证明，住院病历，门诊病历和片到1 劳动局评残的机构或2 律师所，（你可以问一下当地的劳动局或是警察局），然后问一下他们你的残大概有多少（这要收费），接着你可以问一下他们每个残都有相应的赔款，一般有10个等级，1等级最大
大腿粉碎性骨折能评几级伤残
根据《人体损伤程度鉴定标准》中规定，四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折构成轻伤一级，《交通事故伤残鉴定标准》四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折构成九级伤残。
粉碎性骨折是几级伤残
如果接好，那么应该不会评上伤残等级
小腿粉碎性骨折属于几级伤残
看你是胫骨骨折。。还是腓骨骨折。。。腓骨骨折可能会评不伤
胫骨多段骨折可以评上九级
右手粉碎性骨折是几级伤残？？
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。 依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定
如果你是在工伤中受伤，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月的工资补偿。
如果你是在交通中受到了事故损伤，可以鉴定为二级伤残，享受伤残补助。
如果是人身损伤，则可以鉴定为八级伤残。
粉碎性骨折属于几级伤残？
1级肢体损伤致： a) 三肢以上缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上); b) 二肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50%以上 c) 二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），第三肢完全丧失功能; d) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在踝关节以上），第二肢完全丧失功能，第三肢丧失功能50%以上； e) 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另二肢完全丧失功能； f) 三肢完全丧失功能。 2级肢体损伤致： a) 二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上); b) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢完全丧失功能； c) 二肢以上完全丧失功能。 3级肢体损伤致： a) 二肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）； b) 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； c) 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢完全丧失功能； d) 一肢完全丧失功能，另一丧失功能50%以上。 4级肢体损伤致双手完全缺失或丧失功能. 5级肢体损伤致： a） 双手缺失（或丧失功能）90％以上； b） 一肢缺失（上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上）； c） 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上），另一肢丧失功能50%以上； d） 一肢完全丧失功能。 6级肢体损伤致： a） 双手缺失（或丧失功能）70％以上； b） 双足跗跖关节以上缺失； c） 一肢缺失（上肢在腕关节以上，下肢在踝关节以上）。 我就不列举了，你该看到关于左腿的和左臂的情况了，至于脊椎还要看你的功能情况，是否瘫痪等
粉碎性骨折构成几级伤残 40分
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
粉碎性骨折是几级伤残鉴定
《道路交通事故伤残鉴定》没有直接对四肢骨折的条款，只有四肢关节活动的条款， 股骨骨折不一定导致较重的关节功能障碍，所以不一定能构成十级伤残， 但大部分的法医会依据骨折内固定术后，负重功能受限，日常活动能力轻度受限，放宽评十级伤残。
脚后跟粉碎性骨折属于几级伤残
评残是对疾病预后的评价，就是你全部治疗完后，你还有什么后遗症或是影响及损失，打比方你都是一个胸椎骨折，但是如果是伴随有神经损伤或是你有神经的损伤，那你的评残就多几个等级，还有和部位有关，比如我们都是手指缺失，但是拇指就和那四个手指加起的残疾数还高，结合你的情况，有几个对你评残有关系，第一是部位，几个，压缩是多少，有没有神经损伤，有没有手术（这两个很重要）根据我们最近评残的经验，还有就是现在的愈合怎样
如果这都不懂，最简单的方式是和你的医生拿一个疾病证明，住院病历，门诊病历和片到1 劳动局评残的机构或2 律师所，（你可以问一下当地的劳动局或是警察局），然后问一下他们你的残大概有多少（这要收费），接着你可以问一下他们每个残都有相应的赔款，一般有10个等级，1等级最大
大腿粉碎性骨折能评几级伤残
根据《人体损伤程度鉴定标准》中规定，四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折构成轻伤一级，《交通事故伤残鉴定标准》四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折构成九级伤残。
粉碎性骨折是几级伤残
如果接好，那么应该不会评上伤残等级
小腿粉碎性骨折属于几级伤残
看你是胫骨骨折。。还是腓骨骨折。。。腓骨骨折可能会评不伤
胫骨多段骨折可以评上九级
右手粉碎性骨折是几级伤残？？
员工工伤存在粉碎性骨折，如果存在内固定可初步判定为九级伤残，如果无内固定可初步判定为十级伤残，具体结果需要根据劳动能力鉴定进行判定。 依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 法规：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民 *** 规定
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