实习生怎样辞职，有没有提前一个月辞职的说法
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实习生辞职跟部门主管说下原因即可。
没有提前一个月辞职的说法，提前一周就行。
既然是实习的话，如果是确定下来要走的话，提前一周就行了，跟部门主管说下原因。工资问题不用当心，要是正规公司的话，人事部门会通知你的一些具体的相关流程的。只要你部门的主管和领导批了就可以了，到时就到人事部，人事部负责人会告诉你的，只要照他的话做就行了。
或者到学校的管理部反映一下面对的问题，跟之前老师说的不一样，让学校与一其协商你的离职手续。这样评语应该没有什么大的问题 。像上面说的一样，年前他们公司走的人可能是有点多，所以现在看起来人事部已经又明文规定了提前一月的事情。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬的。
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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