醇基燃料国家最新政策
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醇基燃料国家最新政策如下:
为了促进和规范醇基燃料的推广,1996年中国颁布了醇基液体燃料的国家标准——GB16663-1996,车用燃料甲醇的国家标准——GB/T 23510-2009也将在2009年12月1日起实施。
2、2009年11月1日,由国家标准化管理委员会公布的《车用燃料甲醇》国家标准实施。
3、同时,《车用甲醇汽油(M85)》国家标准于12月1日开始实施。
4、在我国醇油、生物醇油、醇化油、复合生物醇油,其实就是醇基燃料对于不同商家各自叫法。
5、随着醇基液体燃料的安全性显示越来高(仅燃烧不爆炸),已被全国各地的餐饮广泛应用作厨房燃料,大量替代瓶装液化石油气。
6、为适应市场民生需要,福建三明等地方政府已经明确将醇基燃料列入城镇民用燃料,不适用《危险品化学品管理条例》。
7、这将有助于我国醇基液体燃料行业迅速发展,提供了最新的政策思路。
8、扩展资料:醇基燃料可以用于餐饮、可以用于工业锅炉。
9、醇基燃料有明显的经济可比性——和液化气、柴油、煤油相比,热效率高是它最佳的特点,从08年开始醇基燃料的优势已引起业内的重视。
10、但它的技术难度大,要合成与汽油、柴油相媲美的燃料需要更高深的技术研究与实践。
11、截止到2012年年底,国内能够对石化油品和醇基环保油品全性能检测和研发。
12、醇基燃料是绿色环保能源——和煤、煤焦油、重油、柴油、汽油相比,醇基燃料燃烧最完全彻底,热转换效率最高,排放是水与二氧化碳为主,是未来最清洁、最环保、最有发展潜力的燃料。
13、醇基燃料已在发达国家用于战斗机群,替代航空煤油燃料。
醇基液体燃料及专用燃烧器必须由取得市安全生产监督管理局核发的《危险化学品生产许可证》、《危险化学品经营许可证》的单位安装。并留存产品生产许可证、产品检测报告、产品执行证书及产品说明书备案。
法律依据:
《危险化学品安全管理条例》 第四条 危险化学品安全管理,应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实企业的主体责任。
生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位(以下统称危险化学品单位)的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件,建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度,对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗位,应当配备依法取得相应资格的人员
为了促进和规范醇基燃料的推广,1996年中国颁布了醇基液体燃料的国家标准——GB16663-1996,车用燃料甲醇的国家标准——GB/T 23510-2009也将在2009年12月1日起实施。
2、2009年11月1日,由国家标准化管理委员会公布的《车用燃料甲醇》国家标准实施。
3、同时,《车用甲醇汽油(M85)》国家标准于12月1日开始实施。
4、在我国醇油、生物醇油、醇化油、复合生物醇油,其实就是醇基燃料对于不同商家各自叫法。
5、随着醇基液体燃料的安全性显示越来高(仅燃烧不爆炸),已被全国各地的餐饮广泛应用作厨房燃料,大量替代瓶装液化石油气。
6、为适应市场民生需要,福建三明等地方政府已经明确将醇基燃料列入城镇民用燃料,不适用《危险品化学品管理条例》。
7、这将有助于我国醇基液体燃料行业迅速发展,提供了最新的政策思路。
8、扩展资料:醇基燃料可以用于餐饮、可以用于工业锅炉。
9、醇基燃料有明显的经济可比性——和液化气、柴油、煤油相比,热效率高是它最佳的特点,从08年开始醇基燃料的优势已引起业内的重视。
10、但它的技术难度大,要合成与汽油、柴油相媲美的燃料需要更高深的技术研究与实践。
11、截止到2012年年底,国内能够对石化油品和醇基环保油品全性能检测和研发。
12、醇基燃料是绿色环保能源——和煤、煤焦油、重油、柴油、汽油相比,醇基燃料燃烧最完全彻底,热转换效率最高,排放是水与二氧化碳为主,是未来最清洁、最环保、最有发展潜力的燃料。
13、醇基燃料已在发达国家用于战斗机群,替代航空煤油燃料。
醇基液体燃料及专用燃烧器必须由取得市安全生产监督管理局核发的《危险化学品生产许可证》、《危险化学品经营许可证》的单位安装。并留存产品生产许可证、产品检测报告、产品执行证书及产品说明书备案。
法律依据:
《危险化学品安全管理条例》 第四条 危险化学品安全管理,应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落实企业的主体责任。
生产、储存、使用、经营、运输危险化学品的单位(以下统称危险化学品单位)的主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责。
危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件,建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度,对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。从业人员应当接受教育和培训,考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗位,应当配备依法取得相应资格的人员
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