7个回答
展开全部
1、公司如果比较好,就先说公司如何有优势有竞争力,希望在大公司工作,如果公司比较小,可以谈一点公司的特点,说自己很喜欢这一点,兴趣上先建立关系。
2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明。
比如:
A、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会,希望能够在这边学习成长,掌握更专业知识。
B 、因为贵公司是家知名企业,薪资、福利、企业文化都很吸引我,我非常向往这类的公司,希望能够有机会跟您一起共事。
C、我很看好这个行业的前景,贵公司作为行业内的领导者,我很欣赏贵公司的企业文化,同时我很喜欢这个工作岗位,并且觉得它很适合我,相信自己一定能做好。
2、然后说自己适合这个公司,可以说说企业文化,或者说说求职职位和自己专业、能力、兴趣的匹配性,这就是在适合度上进行了一个说明。
比如:
A、我认为加入贵公司对我是一个很好的学习机会,希望能够在这边学习成长,掌握更专业知识。
B 、因为贵公司是家知名企业,薪资、福利、企业文化都很吸引我,我非常向往这类的公司,希望能够有机会跟您一起共事。
C、我很看好这个行业的前景,贵公司作为行业内的领导者,我很欣赏贵公司的企业文化,同时我很喜欢这个工作岗位,并且觉得它很适合我,相信自己一定能做好。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
一想想HR这个问题究竟想问什么?二切忌以“我”为主。三
表明与公司理念契合。搜:成都职到有很多工作岗位。其实面试被问“为什么选择我们公司”之类的问题,其实是HR在考察求职者的入职意愿,可以夸,但要讲究方法,不要过分吹捧,正确的回答应该是表达自己与企业理念契合,再结合自己的职业优势,适度展示忠诚度,HR自然会很满意。
表明与公司理念契合。搜:成都职到有很多工作岗位。其实面试被问“为什么选择我们公司”之类的问题,其实是HR在考察求职者的入职意愿,可以夸,但要讲究方法,不要过分吹捧,正确的回答应该是表达自己与企业理念契合,再结合自己的职业优势,适度展示忠诚度,HR自然会很满意。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询