龙华大浪的厂的工资怎么都不按劳动法来的,搞得找了几个月了,还是找不到像样一点的厂,有谁知道好一点的

 我来答
COSTDOWN1
2010-08-23 · TA获得超过234个赞
知道小有建树答主
回答量:1349
采纳率:40%
帮助的人:214万
展开全部
进大厂会好一点`~~~~
其实工厂工资正不正规无所谓,只要你每个月能拿到你应该的工资就行,当然,那企业能发得起工资才行`
我以前在那里的一个佳丽公司。工资是按时发的。
amidaya
推荐于2016-06-07 · 知道合伙人法律行家
amidaya
知道合伙人法律行家
采纳数:27801 获赞数:274310
从事法律工作多年。擅长婚姻、继承、劳动争议、交通事故等法律知识。了解一审案件的立案法律。

向TA提问 私信TA
展开全部
  拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
  我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
  有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
talkal
2010-08-23 · TA获得超过2516个赞
知道小有建树答主
回答量:1786
采纳率:25%
帮助的人:284万
展开全部
三洋华强
美律
豪恩
富士康 这些厂在大浪听起来还不错
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式