Question

什么时候你觉得自己必须辞职了？

Answer 1

有很多可能的辞职理由，例如个人发展、薪酬待遇、工作压力、工作环境等。最合适的理由应该是真实、客观和尊重对方。
如果你想以个人发展为理由辞职，可以说自己对另一家公司或者行业更感兴趣，并且认为那里提供了更好的职业发展机会。如果想以薪酬待遇为理由辞职，可以说明现在的薪资不够满足自己的需求，但需要礼貌地表达感谢，并强调这是经过深思熟虑的决定。
无论使用哪个理由，都需要注意不要过于批评现有公司或同事，也不要让离开造成不必要的破坏或影响。同时，建议提前与雇主商议好离职时间，并按时完成交接工作等任务，以保证公司的正常运营和自身良好形象。

Answer 2

极度压抑，想逃避的时候投入的工作，每天都重复很多时候会让我们陷入一种压抑，当中。面对领导和重要的客户，总是一副微笑礼貌谦卑，有字的样子，而自我的情绪会被我们压抑着，表现出来的好，我们管它叫成熟也叫职业化，可总会有那么一瞬间，我们极度压抑的时候很容易想挣脱这些，散发自己的情绪，可是，这又不像像一种逃避了，辞职就是一种逃避。
第二极度自卑委屈失落，伤心的时候在职场中受了委屈，很容易引起自我的失落感，特别是平时比较沉默的人，于是无论有没有别人的劝慰？有没有同事的关系？我们都会感到伤心，就在这伤心的一瞬间，你通常会想到辞职，结束这一切。
第三，看不到希望的时候。在职场中看不到希望，是比较忙碌，压力更让人难受的事情。如果一直都奔命劳碌，努力奋斗，却始终看不到希望，看不到自己想要的结果，那么注定在最看不到希望的那一瞬间，你会想辞职，那是一种失望，很难过的失望。
第四，感觉不被需要的时候。在单位多点之后突然有一个瞬间，你发现你做的所有的工作所有的事情变得没那么被需要，不再有成就感，你这个人在单位里可有可无？这个时候的难过是一种表现，不出来的感受，这个瞬间你会想到辞职。