Question

在职场中哪些话题千万不要碰？

Answer 1

职场中，哪些话题千万不要碰？

我总结了一些话题禁区，这些话题在职场中尽量不要碰。

1、打探同事薪资收入

很多公司的薪资是保密的，如果你总是打探他人工资，说不准什么时候就会被告上一状，还是小心为妙。

如果你遇到特别喜欢打探的同事，又该如何应对呢？

这个时候，你不妨用一下外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈论这个话题。”

对方的回答在你这里没有得到回应，通常就不会有第二次了。

2、私人生活话题

要知道，每个人的人际界限感是不同的，可能你觉得很自然的话题在对方心里就是敏感话题，这方面还是谨慎为好。

例如个人情感问题、家庭生活问题等等。

如果碰到那种特别喜欢聊老公聊孩子的同事，你可以默默走开，或者告诉对方：“实在不好意思，我还有工作要做，你们慢慢聊。”

要知道，职场就是竞技场，每个人都可能成为你的对手，一旦你暴露的越多，就越可能在关键时刻遭到反击，让你猝不及防。

3、野心最好不要流露

职场上每个人都有野心，但最好不要流露。

你一旦公布了自己的野心，就等于公开向其他人发起挑战，职场是做事的地方，如果你真有实力，那就用事实和业绩说话吧。

4、个人财产情况

职场中，不论炫富还是哭穷都会遭人嫌弃，有些时候，这些事情还是低调为妙。

比如你刚刚出国玩了一通，你默默地回味就好，犯不着说给所有人听，把你旅游的照片分享给所有人看，这些快乐和家人分享就好，不要闹到职场中搞得人尽皆知，反而会遭人妒忌或怨恨。

说到底，职场中这些私人话题都有一个共同特点，那就是总是试图从他人身上寻找存在感：而真正厉害的人，从来不张扬，他们会在不起眼的角落里慢慢积蓄能量。

记住，职场是一个讲究纪律、策略及原则的场合，适当的分寸感和界限感，以及让人舒适的聊天，会给你营造一个良好的工作氛围，促进职业的健康发展。

Answer 2

在职场中工作一定要记住有些话题不能说是比较禁忌的，千万要注意下面举例说明到底哪些话题不能说
1、首先不要和同事讨论薪酬的问题

职场员工这么多，能力也是参差不齐的，他们所获得的薪酬肯定也是各不相同的，有的人工资高，有的人工资低，为什么不要随便去讨论工资的问题呢？因为人对于“钱”方面是很敏感的，当你发现对方工资比你高，你心里肯定是不爽的，当你的工资比别人高，也很难保证别人不会起嫉妒心，这种心理不平衡的现象很有可能就会引发同事之间的矛盾，这种两边不讨好的事干嘛还要去讨论呢？
2、不要和同事在背后说领导的坏话

在工作中，偶尔受点上司的气是在所难免的了，这时候很多人发泄不满的方法就是和同事们在背后说领导的坏话，但是职场人心险恶，指不定你说的坏话什么时候就被哪个小人“汇报”给领导了，这时候领导对你的印象还会好吗？别说升职加薪，你很有可能就要被清扫出公司了！
3、千万要记住不要把自己的私事拿出来和同事讨论

办公室不是你自己的家，切记不可把同事当作自己的亲人，什么都和他们说，尤其是涉及自己的个人隐私方面的事，因为你的私事很可能因此成为大家眼中的笑料，还有可能成为别人的把柄，不利于你事业的发展。