你在学校最讨厌什么样的人?
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一、当面友好,背后捅刀的同事
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
职场上,有些人表面看起来对你很好,平时会对你嘘寒问暖的,但这类人接近你往往是有目的性的,例如探听一些消息或者利用你做事,更有些是专门给你挖坑的!
当你没有什么利用价值了,就一脚踢开,或者给你捅刀陷害你!
我们总在电视上看到的宫廷剧剧情,很可能就在你身边上演!
对于这种同事,还没露出狐狸尾巴时,你也许很喜欢他,但一旦被你发现其真面目,你就会非常讨厌他了!
并且一旦讨厌了,就很难再恢复原来的印象!
二、自私自利的同事
如今的职场越来越讲究团队合作,靠一个人单打独斗很难取得成功。
即便是马云这样的大佬,都需要十八罗汉的帮助!
而有些同事性格非常自私,做人做事只考虑个人利益,从不顾及团队或他人!
例如我以前就有个同事,每次叫别人帮忙都很好意思,但别人找自己帮忙从来都是找理由拒绝!
入职几年一顿饭都没请人吃过,总之就是从来不吃亏,占便宜都很积极。
久而久之,大家都看穿了这个同事的为人,不愿意和他打交道!
我想,做人做到这个地步,工作还有意义吗?这样的人基本上也不会有好的工作绩效!
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小学时
学校规定,学生不得去小卖部买零食吃,而且经常有校领导亲自抽查。关于这一条,还是可以理解,毕竟小卖部的零食卫生有点堪忧。
可让人奇怪的既然禁止去买,为何还在学校有小卖部呢?这校规不能从根源上解决问题,难道是为了锻炼学生的自律?
当年我们班有位同学因为起得晚了,于是就拿早餐到班级吃,于是我们就有了这么一条班规:不许带吃的进班级,一旦发现,就得出钱给全班同学买个一样的吃的。
还有什么早读时,不小心多看了几下天花板,就被扣分的,不一一列举了。
初中时
这个时候的校规就越来越具体了。因为随着学生年纪的增长,不断活的能力那也是越来越花样繁多了,稍有不注意就没法管理。
比如,“女生的内衣颜色除了白色,不能有别的了。”重点是这事还有人专门检查。
像“学校有一个很大的湖,掉进去扣分,救别人上来加分”,“学校男生不能手牵手”,“上课时手机要放手机袋”等,如此种种,细分到只有学生想不到,没有学校做不到。
学校规定,学生不得去小卖部买零食吃,而且经常有校领导亲自抽查。关于这一条,还是可以理解,毕竟小卖部的零食卫生有点堪忧。
可让人奇怪的既然禁止去买,为何还在学校有小卖部呢?这校规不能从根源上解决问题,难道是为了锻炼学生的自律?
当年我们班有位同学因为起得晚了,于是就拿早餐到班级吃,于是我们就有了这么一条班规:不许带吃的进班级,一旦发现,就得出钱给全班同学买个一样的吃的。
还有什么早读时,不小心多看了几下天花板,就被扣分的,不一一列举了。
初中时
这个时候的校规就越来越具体了。因为随着学生年纪的增长,不断活的能力那也是越来越花样繁多了,稍有不注意就没法管理。
比如,“女生的内衣颜色除了白色,不能有别的了。”重点是这事还有人专门检查。
像“学校有一个很大的湖,掉进去扣分,救别人上来加分”,“学校男生不能手牵手”,“上课时手机要放手机袋”等,如此种种,细分到只有学生想不到,没有学校做不到。
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