Question

管理学是对事的管理，组织行为学是对人的管理，对吗？

Answer 1

其实组织行为学不是 对人的管理, 而是对人的行为的研究.

如果是我, 我会这样的说:-

管理学是管理人员须熟识的学问, 因为它说明了管理功能, 以及界定出管理人员所须拥有的基本技能和所扮演的角色.

而组织行为学是研究个体, 团体及组织结构, 对组织成员行为所产生的影响. 因此当管理人员工作于机构之内, 他们须认识组织行为学, 并且应用这些知识来提高组织效能, 增强员工对工作的满足感, 减低流失率, 减低缺席率, 激励员工以及促进生产力

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,管理学是对事的管理，组织行为学是对人的管理，对吗？两者带相关.
监<管>治<理>无论对于个体到组织 + 人和事, 都可以着手处置,