Question

直接辞职不干了有工资吗

Answer 1

主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。主关于动辞职有工资吗的问题,下面小编为您进行详细解答。
一、主动辞职是否有工资
      1、主动辞职有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数支付工资。若是因个人原因主动辞职的,用人单位不支付经济补偿。
      2、法律依据:
      《工资支付暂行规定》
      第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
      《中华人民共和国劳动法》
      第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、哪种自动离职有补偿
      5种自动离职有补偿,补偿情况是:
      1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
      2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;
      3、克扣或者无故拖欠劳动者工资;
      4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;
      5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。
      劳动部门指出,遇到上述5种情况,职工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁,直至向法院起诉,以维护自己的合法权益。
      离职是职场上很普遍的事情,好的工作单位可以说不常见,但是一般的小单位,可以说每个月都会有新人进来,有旧人出去。辞职正式员工是需要提前三十天跟用人单位提交辞职报告的,试用期员工提前三天就可以。不走正规流程的辞职后期会给自己带来很多困扰。希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者咨询专业律师。