Question

面试的时候被拒绝了怎么办？

Answer 1

我有被拒绝的经历的，这个也是很正常的事，我想，可能更多的是自己能力问题或者不适合吧，非常正常。被拒绝一般来说，都是“确诊式提问法”便是积极提出问题，假如一旦发生“争辩”，“埋怨”和“托词”这三种标示，一定要逼自己停住了，由于场景一定会无法控制，会影响到彼此的情绪，与此同时更会危害下一次沟通交流，好事情错事。要明白“利人利己”，便是根据有效的沟通，真心实意耐心地聆听，明白寻找他人的真正顾忌，思索自身能做什么，可以帮另一方解决什么难题，让另一方体会有意义或是价格合理，这也是靠日常多练的。

要知道“有效的沟通”实质就是一个劝服的全过程，一定要让另一方体会到你是为他发挥特长，找寻解决方法的，与此同时在劝说的情况下，当被劝说的目标抛出问题时，不必下意识说“不”，反而是“能够，可是必须”。

初入职场忌讳：便是“这也不行，那一个不好”，那样压根沟通交流不下去，也丧失在沟通交流机遇。初入职场之途就担忧了，因此一定要在沟通交流以前，一定要提早做课程，与此同时提早演练难点，多提前准备多套计划方案。不要因为一个工作申请被回绝，心态上过度恼怒，消沉，感觉遭受抵毁或是忽视。别人的回绝，并不是代表你没有这个工作能力。但凡成功人士，都是高效能人士，这些人都明白重视的关键。尊重别人，才可以令人重视。