Question

山东公务员笔试面试比例

Answer 1

山东公务员笔试面试比例是1：3。

从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。

也就是说，首先要看笔试合格分数线，第一步你需要过笔试合格分数线。这个基本没多少难度。其次，看进面比例，山东省考的进面比为1：3。也就是说如果岗位招录1人，3人进入面试，如果招录2人，6人进入面试。

2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：普通职位笔试成绩不低于50分，专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。

因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2023年3月30日18时。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。

进面注意事项：

1、面试前的准备：面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。

2、面试时的礼仪：面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。

3、面试时的应对：仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。

4、面试结束后：无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。