Question

如何正确地应对职场空窗期？

Answer 1

正确应对职场空窗期可以有助于你更好地利用这段时间来提升自己并做好准备。以下是一些建议：

• 制定计划： 设定明确的目标和计划，包括学习新技能、寻找新的职业机会等。

• 自我提升： 参加培训课程、在线学习，提升你的技能和知识，增加市场竞争力。

• 网络拓展： 参加行业活动、研讨会，扩展人脉，结识潜在的雇主和同行。

• 充实时间： 除了寻找工作，可以充实生活，进行锻炼、阅读、旅行等活动，提高生活质量。

• 志愿者工作： 参与志愿者活动，积累社会经验，同时展示自己的能力和责任感。

• 创业机会： 考虑尝试创业或开展自己的项目，发挥创造力和创新能力。

• 个人品牌建设： 利用社交媒体和网络，建立个人品牌，展示你的专业知识和成就。

• 行业研究： 深入了解你所在行业的发展趋势和变化，为未来职业发展做准备。

• 保持积极态度： 遇到挑战时保持积极的心态，相信自己能够克服困难。

• 自我反思： 仔细审视你的职业目标、优势和发展领域，确定你想要的方向。

• 寻求支持： 与朋友、家人、职业咨询师等交流，分享感受和获得建议。

• 定期复盘： 定期检查你的进展，调整计划并对之前的决策进行评估。

• 准备求职材料： 更新你的简历、求职信等，确保它们能够准确地展示你的能力。

• 积极求职： 主动寻找新的职业机会，投递简历，参加面试，保持灵活性。

• 保持自信： 不论遇到何种情况，保持自信是关键，自信有助于面对挑战并取得成功。

正确应对职场空窗期需要综合考虑个人情况和目标，采取有针对性的行动，以确保你在这段时间内不仅能够充分利用，还能为未来的职业发展做好准备。

Answer 2

说起这个职场空窗期啊，相信很多人都会有过类似的经历，但很多人却总是过去了就让它过去，并没有进行这一块儿地总结。我们常说，思考-行动-反馈这三步是我们做事儿的一个万能公式，尽管知道这个道理，但下一次遇到了还是会不知所措。今天就索性讲我的一些关于职场空窗期的一些经验，分享给大家，希望对大家能够有帮助。

01 职场空窗期错误的度过方式
职场空窗期就是我们两份工作之间的那段时间，比如我们裸辞、或者公司经营不善倒闭的，没有办法只能另找出路的时候很多人都会选择先休息一段时间。尤其是后者，一般来讲正常的公司裁员会给到员工一些补偿，被裁的员工心理上就会给自己预留一部分“消遣”的时间。下面梳理一下常见的错误的方式。
1、潇洒先玩十天半个月
这种方式比较常见主要是获得赔偿的员工，毕竟在心理上会觉得自己拿到了赔偿，刚好前段时间工作比较累，好好放松一下吧。结果就很容易导致，一玩不要紧，容易对休闲娱乐的生活上瘾。心放出去了，很难在收回来，直到我们不得不去找工作的时候才去努力找工作。
2、作息不规律，低效复习
作息不规律这个太正常了，很多职场人即便是工作日也会出现手机一刷就到凌晨一两点的情况，更何况我们没有上班打卡的束缚呢，所以我们就更容易松懈下来。认为反正求职面试是个长期工作，即便是复习面试也差这一会儿。
每天复习一章节内容，就能玩手机一两小时，晚上一刷更是到深夜，第二天起床就十一二点了，吃顿饭开始继续复习，没学两个小时，刷会手机就到天黑了。吃个晚饭，再看个电视，又到了半夜。然后看了一两小时就又开始刷手机了。
3、投简历要有侧重点
我们找工作的时候，其实投简历和制定面试时间，还是非常有讲究的。因为我们都知道，如果我们长期没有面试过的话，其实很容易出现怯场，或者对一些复习的内容不自信的时候，前期可以预约一些自己相对比较中意的公司。把这些公司的面试当作是“练兵”，从中找到面试的感觉以及面试要求的重点。这样的话我们就可以对那些中意的公司做好充足的准备，如果在比较中意的公司可以拿到offer，那就更好了。
毕竟当我们有个保底的工作时，面试的时候就会更加有底气，因为即便是面试不上也不担心工作的问题，无非就是薪资高不高，待遇好不好的问题。
02 正确的应对空窗期策略
为什么我会这么了解，因为我之前也遇到过这样的事情，自己浑浑噩噩十几天。最后确实是没有办法了，觉得再这样下去自己就要废了。所以开始给自己做计划，每天严格要求自己去执行制定的计划。每次面试回来就针对被问到的问题，进行问题的梳理，然后找出面试时被问到最多的问题，重点进行复习。下面呢，我罗列几种比较有效、可行的方法。

1、认真思考自己的职业规划
这个不论你是主动离职的还是被动离职的，其实每一次离职一次挑战。不是常有人说嘛，跳槽穷三月，转行穷三年。尽管有时候我们每次跳槽可能薪资都在涨，但是如果在公司里不能使自己增值的话，我们最后可能会无槽可跳。
我身边有这样的朋友，做技术的，总是觉得工资低，然后通过跳槽的方式来涨薪，三年过去了，很多人是换了一次工资，但他却换了三四次工作。尽管每次都涨薪资，但每一家公司都学一些皮毛，后来没办法转行去做销售了。
所以在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理，如果后面再去思考的话，很多事情其实是无法执行的。当我们上有老下有小，背着房贷、车贷的时候，你还回去考虑职业规划吗？一旦公司遇到一些危机，就会相当的被动。
2、规律的作息，有效的复习
规律的作息最好的就是按照之前上班的时候一样，照常起床、洗漱，最好的复习方式去外面，比如去图书馆里面，那里不仅氛围好，还有资料可查询。呆在家里复习，因为环境太熟悉了，我们很难提高效率，一会儿弄弄这个，一会儿做做那个，时间很快就过去了。
所以保持良好的作息规律，制定好复习计划，是我们拿下理想offer的关键。
3、实践-反馈-查漏补缺
这个说的是什么呢？不能说非要等到自己心里感觉复习得足够好了再去投简历，去约面试。因为我们自己总是对自己要求过高，如果真的达到自己满意的话，那可能三个月内都不会去面试，就一直处于复习的状态。这种看似在复习，其实效果还真不一定好，因为没有反馈嘛，所以我们只有在反馈中去学习才会学到的更多，拿到offer也就越快。
03 说到最后

最后想说什么呢？对于在职场中不是很顺利的朋友，不要灰心，更不要觉得自己被裁就否定自己。被裁的人不一定就不优秀，毕竟很多时候对于公司如何规划我们是无法掌控的，生活是我们自己的，用心过好我们的每一天才是最有意义的生活。