上海社保缴费标准2022
2022年度上海社保缴费基数
▪ 上限:34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
▪ 下限:蚂陵6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴迹物启费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单姿如位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。
2022年度上海社保缴费比例
<table align="center" bordercolor="#000000" border="1" background-color:#ffffff;width:600px;="" microsoft="" yahei";="" font-size:="" 15px;="" style="word-break: break-all; max-width: 100%; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "Microsoft YaHei"; font-size: medium; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: start; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-thickness: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">
社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生育保险(合并)10.5%2.00%12.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%-0.16%合计27.16%10.50%37.66%注:本文信息源于上海人社局。
1个回答
#热议# 为什么孔子像会雕刻在美最高法院的门楣之上?
王律师科普法律
2022-11-10 · TA获得超过173个赞
关注
展开全部
2022年7月1日--2023年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,巧档有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:
1养老保险(Endowment Insurance)
国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2失业保险(Unemployment Insurance)
对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。
3工伤保险(Work-related Injury Insurance)
指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
4医疗保险(Medical Insurance)
当劳动者生病或受到伤害后,由国家孝拦乱或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费衡陪医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
2022年度上海社保缴费基数
▪ 上限:34188元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
▪ 下限:6520元/月 (2022年7月1日-2023年6月30日)
2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调虚数清整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口毕歼径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。
2022年度上海社保缴费比例
社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生差前育保险(合并)10.5%2.00%12.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%-0.16%合计27.16%10.50%37.66%
注:本文信息源于上海人社局。