Question

用人单位与劳动者之间发生的哪些争议属于《劳动争议调解仲裁法》规定的受案范

Answer 1

法律主观：

下列劳动争议适用劳动争议调解仲裁法：用人单位与劳动者就劳动关系是否存在的争议；因除名、辞退劳动者和劳动者辞职、离职而发生的争议；以及因工作时间、休息休假、社会保险等事项而发生的争议。