Question

临时工和正式工区别

Answer 1

临时工和正式工区别有：用并返工周期不同、薪资待遇不同、社保要求不同。

1、用工周期不同

（1）正式工：一般要设置试用期。与企业签订劳动合同，合同年限分为固定期限劳动合同，年限为1年、3年、5年，以及无固定期限劳动合同。

（2）临时工：一般不设置试用期。雇佣方式的临绝拦饥时工，周期比较短，可分为小时工、日工、月工、季度工。劳务派遣方式的临时工一般签订2年的劳务协议。

2、薪资待遇不同

（1）正式工：正式工的薪资待遇相对健全，一般按月计薪，高管按年计薪，有最低工资保障标准的要求。

（2）临时工：临时用的薪资待遇比较随意，有的小时计算、有的按天计算，雇佣类的职工没有最低工资保障标准要求。

3、社保要求不同

（1）正式工：要求强制缴纳社会保险。

（衡察2）临时工：雇佣类的只用不强制缴纳社会保险；劳务派遣工需要缴纳社会保险。