Question

好行业和好领导哪个更重要？

Answer 1

这个问题没有明确的答案，因为每个人的情况不同，重要性的评价也不一样。

一般来说，选择行业的话，可以考虑一些自己感兴趣的领域，未来的发展前景，以及工作本身的稳定性和收入水平。

如果是领导，可以考虑对自己工作和发展的支持，沟通能力和团队合作环境。

总体来说，选择一个适合自己的工作环境，可以使自己有更多的机会发挥自己的潜能，实现自己的职业目标。因此，两者都很重要，适合自己的才是最好的。

Answer 2

好领导，会让你进入更大的格局

好领导，会让你的能力稳步提升

好领导，会让你获得超出预期的成就

那么，什么样的领导是值得追随的好领导呢？

1、身先士卒

凡要求下属做到的，领导者必须率先做到。好榜样的力量是无穷的，坏榜样的力量也是无穷的。

2、兼听则明

下属有意见，不一定是坏事；领导者一到场就鸦雀无声，不一定是好事。

3、善于放权

聪明的领导者决不事必躬亲，而是运筹帷幄。

4、善用良才

手下强，更能说明领导用人有方，用贬低集体或他人的手段是无法树立自己威信的。

5、同甘共苦

有困难大家一起承担，共同攻克；有好处大家一起分享，共同受益；有责任主动承担，为下属抗住压力。

6、心中有秤

一碗水端平，对上不吹捧谄媚；对下不咄咄逼人；对不同的下属采用相同的标准，不带有色眼镜看人。

7、慎用权力

不用权利压制下属，而是让员工心甘情愿、快乐的接受工作任务，并且在工作中发挥每个人的激情。而不是受制于领导的权威，疲惫的应付差事。

8、关爱下属

员工不是机器，人的情绪总有起起伏伏；发现并主动帮助员工调试情绪，让员工始终保持在愉快的心情中工作，这样，即使工作繁重员工也会有怨言。

9、高瞻远瞩

能够准确的判断外部市场形势和内部资源条件，带领团队不断完成一个有一个目标，为公司做更大贡献，让团队更壮大，让团队成员有更好的上升空间。

10、坚持善良

风平浪静的时候保持善良不难，而在有利益冲突或者利益诱惑的时候依然保持善良，不伤害客户、不伤害公司、不伤害下属的领导，跟着他心里踏实！

Answer 3

首先我认为好行业排第一，朝阳行业的企业发展更加有前景，有资金有平台，能够为员工持续提供工作岗位并且支付薪酬。第二是好领导，因为打工在哪里都是打，我们是为了完成工作换取薪酬，并且能够提升个人价值和获得自我满足等，不管是好领导还是相对没那么好的领导，这也不是我们能够决定的。正所谓千里马常有，而伯乐不常有。遇上好领导也是一件非常好的事情，能够在职场上帮助你成长，还会助力你往更好的方向走。找工作的时候，先看哪个城市的工作机会多，自己能够在该城市生存下去，再看工作的行业在哪个城市发展得好，再选择公司。找工作的时候，优先选大公司，再考虑小公司。（不同行业也许有不同，具体情况具体分析）

Answer 4

这是一个有争议的问题，因为两者都有重要的影响。
如果你在一个行业中，其未来前景不明朗，有限的发展机会，那么即使你有一个很好的领导，也可能无法实现你的职业目标。
反之，如果你在一个充满机会的行业，但是你的领导不具有领导力，不能有效地指导和帮助你，那么你的职业发展也可能受到阻碍。
因此，我认为两者都非常重要，并且应该尽量在行业和领导上都找到一个平衡。

Answer 5

我理解这个问题应该分阶段来看待：
在初入职场阶段：好行业是比较重要的，因为进入一个行业决定着你未来职场的大方向，当然这个是否如果有个好领导带路，是最好的了
当已经进入职场稳定阶段：这个时候其实已经在某个行业中了，且不太好行业转型的时候，肯定是好领导比较重要