职业技能等级认定考试工作的特征包括
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职业技能等级认定考试工作特征:
标准性和规范性以及技术性和复杂性、独立性和权威性、变化性和创新性
职业技能等级考试是由国家主管部门组织实施的定期考核,目的是检测职业技能水平,从而提升职业技能水平和提高工作能力,帮助那些有意向从事职业技能培训的人。近些年,职业技能等级考试已被越来越多的企业或个人普遍采纳,被广泛应用于企业人才选拔、职业规划、职业招聘等方面。
职业技能等级考试主要检测的是技能水平的知识的理解以及技能操作的流程,以及技能操作的结果。考试内容涵盖各种职业技能,例如机械、电子、器、计算机等,还包括法律知识、经济知识、会计知识、管理知识等,考试分为两部分,一部分是理论知识考试,另一部分是实践技能考试。
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