江苏事业单位管理类考试内容通常包括以下几个方面:
1. 公共基础知识:包括政治、经济、法律、管理、科技、文化等方面的知识,主要考察考生对社会基础知识的理解和掌握程度。
2. 职业能力测验:包括言语表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的知识,主要考察考生的职业能力和素质。
3. 面试:面试是考生综合素质的考核,主要考察考生的沟通能力、思维能力、应变能力和个性特点等。
4. 笔试:笔试通常是考生进入事业单位的关键考试,包括公共基础知识和职业能力测验两部分,两部分成绩相加确定考生是否进入下一轮面试。