Question

公务员面试都考什么内容

Answer 1

公务员面试考试内容有：计划组织协调题、情景处理与应变题、人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等。具体如下：

（1）综合分析能力，在分析过程中要做到有内涵有深度，同时也要有足够的亮点，考试过程中要有清晰的逻辑，并不一定通过相应的数字进行连接，但是要将逻辑感以及层次表达出来;计划组织协调能力，组织类试题在答题的时候一定要有清晰的思路，首先要进行计划和准备，接下来要实施并总结，突出其中的细节并突出重点。

（2）应变能力，在解决方法寻找的过程中，尽量个人多带带完成，避免寻求外界支援或者帮助，还要注意合作意识;人际关系能力，在面试题目过程中要做到为人处事的灵活应用，突破自我，用真情实感回答问题;职业倾向，在原则上主要以职业倾向以及个人职业生涯规划为主，体现出个人的优势与不足。

拓展资料：

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。