考事业编和公务员的区别

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职场人身影
2023-03-09 · TA获得超过414个赞
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事业编和公务员主要是工资来源、工资待遇、编制岗位之间的转换、晋升发展路线不同。

公务员编制就是单位工作的正式人员,其工资由财政全供,事业单位工资由财政全供或者财政部分供给或者自收自支。事业编制人员缴纳失业保险、公务员编制人员不缴纳失业保险,事业单位人员的工资并不如公务员稳定。

在县级党政机关,一个单位公务员和事业单位人员往往不区分,局机关里公务员编制很少,大部分都是下属事业编制的人。县委可以直接将事业编制的股长提拔为县局的副局长,自动就转为公务员编制了。

两者区别

通常到了市里以上的级别,公务员和事业编制就区分得很明显,工作人员一般不大范围的交叉,一般是各司其职,各负其职,尤其是副科以下的人员岗位之间一般不能相互转换,但是到了副科就可以相互转换。

公务员想要晋升发展,需要提升自己的职务和行政级别,像我们常说的科级、处级、厅级等,是很难的。事业单位的发展路线主要是评职称,而职称评审难度很大,且最关键的是有名额限制,这也注定了很多事业单位人员是评不上高职称的。

执后泪z
2023-03-09 · 超过19用户采纳过TA的回答
知道答主
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事业编和公务员有什么区别?
一、编制不同

公务员编制,又称“行政编制”,对应的是行政机关的正式员工。事业编制,对应的是事业单位的正式员工。举个例子,在行政机构上班,你拥有法律赋予的权利与应该履行的义务,而且是有职级,科长,处长等。但是在事业单位,比如教育部直属大学当大学老师,你不具备行政管理的权利,但是你拥有与工资挂钩的职称评级,如大学里的大学讲师,副教授,正教授等等。两个体系是不同的。

二、经费来源不同
公务员是行政编制,通过财政全额拨款。而事业编制的经费来源要多一些,分财政全额,差额拨款,自收自支这三种。所以公务员的工资和事业编制的工资是不具有比较性的,有高有低,比如医院和学校,或者其他国家的事业单位,都拥有自己的收支体系。

三、晋升空间不同
相比较来说,公务员的晋升机会比事业编制要大得多。公务员,如果能力各方面都很出众,就可以一直升,而且给出的职位也很多,机会也比较大。相对来说,职位上升空间会更大。而事业编制基本都是行政机关下的二级单位,所以给出的职位比较少,升迁在一方面是靠资历的,老的一批还没有升上去,那新的一批只有等待。所以很多应届毕业生一般都会把公务员作为自己报考的首选。

四、工作方式不同

公务员是行政机构的主体,每天所需要的工作大多都是在和社会各方面打交道,提供服务,比如公检法,都是在处理与法律相关的事务,谁违反了法律,谁需要接受制裁或者提起诉讼或解决纠纷等,需要到处跑来跑去,面对的都是各色各样的人。但是事业单位不同,相比起来要更加专注于某一领域。比如公立医院的医生,面对的都是病人,大学老师面对的一般是学生,需要的专业性,技能性高于公务员。

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