Question

事业单位在编人员考上新的事业单位，试用期需要重新计算吗？

Answer 1

事业在编人员在职时考上另外一家事业单位，入职时试用期肯定要重新计算，但计算方式与应届毕业生即初次就业人员有一定区别。

应届生(初次就业人员)考上事业单位后试用期有关规定对于初次就业人员考上事业单位后的试用期，2014年颁布的《事业单位人事管理条例》第十三条明确规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。上述规定意味着初次就业人员入职事业单位后有两个基本原则:一是原则上要求签订3年以上聘用合同;二是试用期原则上为12个月。

有工作经历的人考上事业单位后试用期有关规定对于有一定工作经历的人员包括事业在编人员考上新的事业单位，其试用期按照有关文件规定，可以区别于初次就业人员，即与聘用人员约定试用期，试用期时长为3-6个月。正常情况，有工作经历的上岸事业单位试用期一般不超过3个月，情况特殊的可延长，但最长不得超过6个月。也就是说，事业在编人员考上另外一家事业单位肯定有试用期，但试用期一般不会超过12个月。