为什么很多人考不上公务员？
前几天看到网友热议，“全国人大代表建议，逐步开放公务员考试的35岁以上门槛。”人大代表的原话是，“35岁处在就业盛年，刚毕业工作几年，结婚有了孩子，父母可能已经退休，正好是最需要用钱的时候。”
人大代表的意思应该是，35岁正是上有老下有下的年纪，很多互联网大厂都将35岁的人裁员、很多人失业找不到工作，如果能够放开公考的门槛，这些人就可以通过公考找到工作，彻底改变中年危机的命运。
不能否认，这两年受到疫情影响导致失业率高，很多公司一夜之间倒闭，很多人被裁员，没有了收入来源，大家逐渐的意识到要找一份稳定的工作，所以很多毕业的大学生或者符合年龄的职场人，纷纷涌入公考大军中，但是公考就能解决当下的困难吗？
1、考公能解决中年危机吗
如果你身边有公务员就很清楚，如今的公务员工作跟十年前根本不一样，十年前的公务员可能是“一张报纸一杯茶水”轻松地过完一天，然而现在的基层公务员，工作环境偏远，工资低，经常加班加点，连续一个月没有休假是常事。
国家很多政策的实施都是在基层，需要真扎实干而且不定期地迎接检查，有些地方还需要经常出差，单位只能报销基本的住宿和交通，吃的稍微好一点都要自己掏腰包付钱。
同时想要从基层公务员中脱颖而出被提拔，不仅仅要干得好，还要有一定的人脉背景，否则工作做得再多，也不会被提拔的机会。
前段时间，就有基层公务员公开出面道歉，说自己不应该利用下班的时间跑网约车。这个人是某乡镇基层公务员，离异带着孩子，每月有房贷要还，自己3000多的工资根本不够花，于是只能利用下班时间跑网约车赚外快，结果被交通部门查到违规，最终不光要出面道歉还要接受纪律处分。
由此可以看出，公务员虽然是铁饭碗但是并不能解决你的中年危机，面对生活的压力以及工作上的不如意，简单的考入体制内并不能解决这些实实在在的问题。
2、临近35岁还有必要考公务员吗
30多岁继续考公务员其实并没有优势可言，毕竟现在的公考并不简单，而且与你竞争的都是20几岁新毕业的大学生，无论是精力和学习能力上都有很大差距，而且这个年龄并不能够完全脱产学习，还有家庭要照顾，想要考公就需要付出更多努力。
另外，进入体制内不仅仅是做一份工作，更多的是对地方百姓的负责，还记得去年郑州的那场暴雨吗？
一场暴雨在顷刻间，让整个城市陷入被淹的危险，据统计近1400多万人受灾，经济损失1200多亿元，因灾死亡失踪398人。
然后让人气愤的是，在暴雨之前，河南省的省委就已经明确要求全省高度重视，但是郑州的主要负责人并没有引起重视，更没有事前准备，而制作的应急方案也是手忙脚乱，随后更有受灾人事瞒报漏报的情况。
在整个应急系统中的36个公务员中，只有一个人是水利专业，还是中专学历，多方的因素造成了不可挽回的损失，所以不要以为进入体制就是铁饭碗，可以停止成长，在这里也需要具有专业知识，不断学习去应对随时可能出现的突变。
3、拥有终身学习的能力才是立足根本
无论是初入职场还是在30多岁中年的时候，都要保持终身学习的能力，就像面对疫情的突变，很多人被打倒一蹶不振，也有人在变化中不断学习提升能力，即使居家也在创造价值。
我们的年龄并不是职业的绊脚石，而是宝贵的职业经验，这个年龄你对问题的看法更全面，考虑的问题更综合，也更有耐心和韧性。
与其跟年轻人竞争基层公务员的岗位从头开始，不妨从自身优势出发，重新给自己评估找到更适合自己的行业，用经验作为背书开始，
在35岁减少抱怨和负面情绪，更多的认清当下状态，分析自己的优势，坚持下去，才能够真正的突破找到适合自己的职场之路。
