公务员工资高吗?
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这就不得不提一下公务员的待遇了,众所周知,公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金,除此之外,公务员还享有很多福利,接下来一起和大家讨论讨论。
1.餐补福利
公务员在餐补这一块有着不错的福利,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。除此之外,一些单位会根据规定给职工餐补,比方说一个月300元,一定程度上减轻职工的生活成本。
2.带薪享假
公务员的假期也是很多的,年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等,值得一提的是,这些假都不扣工资,公务员基本上都能享受。相比之下,一些企业的病假还要扣工资,公务员的假期福利真令人心动。
3.足额的五险一金
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险,一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳,但缴纳的比例相差较大,一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准,而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳,就拿公积金来说,缴费比例在5%-12%之间,企业大多数都是按照最低比例5%缴纳,公务员则按照最高比例12%来缴纳,较大程度上解决了职工购房压力。
4.退休工资高
1.餐补福利
公务员在餐补这一块有着不错的福利,很多单位都有自建或者承包的食堂,解决职工工作日就餐问题。最重要的是,菜品价格亲民,且种类繁多,卫生条件也有保障,日积月累,也能节约不少生活费。除此之外,一些单位会根据规定给职工餐补,比方说一个月300元,一定程度上减轻职工的生活成本。
2.带薪享假
公务员的假期也是很多的,年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等,值得一提的是,这些假都不扣工资,公务员基本上都能享受。相比之下,一些企业的病假还要扣工资,公务员的假期福利真令人心动。
3.足额的五险一金
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险,一金为住房公积金。五险一金每个单位都会缴纳,但缴纳的比例相差较大,一般企业给员工缴纳的五险一金只能满足最低标准,而有编制的公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳,就拿公积金来说,缴费比例在5%-12%之间,企业大多数都是按照最低比例5%缴纳,公务员则按照最高比例12%来缴纳,较大程度上解决了职工购房压力。
4.退休工资高
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