Question

国企招聘要应届生吗？

Answer 1

大学毕业应届生身份为什么重要？难道只是因为他在考公务员和事业单位的时候可以报考应届生岗位这么简单吗？如果这样使用应届生身份一定程度上也是浪费了应届生身份，因为没有看到应届生身份进国企的重要性。
一句话总结：应届生身份是绝大多数人这辈子进入国企的唯一机会！如果借此机会进入一些效益好或实力很强的国企，其稳定性、薪资待遇及工作强度等并不亚于许多基层岗位的公务员。
国企因为某些“原因”每年需要大量招聘应届生，这也是吸收应届生求职的中坚 力量。应届生进国企相对来说还是非常公平的，大多数国企校园招聘一般情况下只需要是应届生，专业对口，学校达到企业要求即可，老牌一本一般情况基本通吃，过英语四级即可，如果有国企进校园招聘基本就可以直接签，还有一些国企需要进行笔试，笔试成绩合格面试合格即可录用。
至于应届生考公务员和事业单位，目前应届生身份在此方面的作用其实已经降低很多了，岗位更多的开始不限制应届生身份，并且很多好单位和好地区的应届生岗位报考人数并不低，竞争力同样很大。怎么说呢，我个人认为，公务员和事业单位很多岗位很 基 层，除了少数地区薪资待遇的确不错以及少数岗位清闲之外，整体薪资待遇和工作强度还是值得进行考虑的，退而求其次先进入大型的国企工作也不失为一计，当然，前提是你找对国企。
最后提醒一下：应届生身份虽说是保留两年，但一般招聘仍然是以毕业当年为主。