如何进行自我管理

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自我管理分为6个环节,自我认识,自我控制,自我激励,自我完善,自我提升和自我规划。

1、自我认识是认识自己的不足与优势,自我认识的最终阶段就是认知习惯,对自己习惯的解读。好的习惯是不自觉的培养自己的优势,坏的习惯培养自己的不足,所以认识到坏习惯并改进,同时培养好习惯是自我认识的根本所在;

2、自我控制就是时间管理,控制自己犯错,通过约束大块的时间让自己努力学习与改进,进而达到少犯或不犯错的地步;

3、自我激励即自我暗示产生行动,通过自我暗示,会让内心平静,更能消除紧张感;

4、自我完善即精神与实际提升,能力的增长靠积累获得,通过时间的控制以及实际行动会让自己有一些经验与感悟;

5、自我提升即提升核心竞争力,将自己的时间与精力更多的偏向提升核心竞争力;

6、自我规划能够让自己更优秀,让自己走入更高层次。

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