面试的时候如何判断一个公司靠谱不靠谱?
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面试时,公司的以下表现可能让人觉得不靠谱:
1. 过分追求快速发展和扩张,而忽略了公司的基本盈利模式和商业模型。
2. 没有提供足够的面试准备或没有向面试者提供足够的关于公司的信息,这表明公司可能缺乏专业性和组织能力。
3. 面试官没有仔细听取面试者的回答,或者在面试期间不尊重面试者,这表明公司可能缺乏文化和价值观。
4. 公司没有提供透明、准确的工作说明和更多的细节,这表明公司可能缺乏透明度和诚信度。
5. 公司暴露出财务问题,如没有支付员工工资,拖欠供应商的货款等,这表明公司可能在经济方面存在风险。
1. 过分追求快速发展和扩张,而忽略了公司的基本盈利模式和商业模型。
2. 没有提供足够的面试准备或没有向面试者提供足够的关于公司的信息,这表明公司可能缺乏专业性和组织能力。
3. 面试官没有仔细听取面试者的回答,或者在面试期间不尊重面试者,这表明公司可能缺乏文化和价值观。
4. 公司没有提供透明、准确的工作说明和更多的细节,这表明公司可能缺乏透明度和诚信度。
5. 公司暴露出财务问题,如没有支付员工工资,拖欠供应商的货款等,这表明公司可能在经济方面存在风险。
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