Question

暑期工合同问题！！

我一个多月前签了个40天的临时合同，但是由于有事，第二天不去做了。
合同上写着前几条都是关于结算工资的，这个没问题。
但是有个第六条：其余请参阅公司规章制度。
当时这个规章制度我就瞄了下，那东西也不用签名。
我就是想问：万一规章制度里有个不足时间辞退要赔钱什么的。
那样的话我是否需要赔偿什么的。

Answer 1

就是规章制度里有不足时间，辞退要赔钱的规定你也不用赔的。因为那样写是违法的，违法的规定无效。所以，你不用担心了。
不过，以后签字一定要慎重，起码要看清楚全部内容，如果不明白可以问清楚，不能这样含含糊糊的。

Answer 2

一般不会这样的，不用瞎担心啦！～

Answer 3

一般不需要的。除非你给企业造成损失。