委托合同纠纷和劳务合同纠纷的区别
5个回答
展开全部
委托合同与雇用合同都属于提供劳务类的合同,这是二者的相同之处,但二者是不同的,其区别主要表现在:
(1)雇用合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务,而不在于实现雇用人的预期利益,这种劳务一般表现为受雇人利用自己的劳力为雇用人提供一定的劳动;而委托合同的订立目的在于由受托人为委托人办理事务,实现一定的预期利益,受托人提供劳务不过是满足这一目的的一种手段。
(2)受雇人依据雇用合同提供劳务,必须服从雇用人的指示,自己一般不享有独立的酌情裁量的权利;而受托人虽然须依委托人的指示处理事务,但一般却享有一定的独立裁量的权利。
(3)雇用合同为有偿合同,不存在无偿的情况;而委托合同可以是有偿合同,也可以是无偿合同。
(1)雇用合同的订立目的在于由受雇人向雇用人提供劳务,而不在于实现雇用人的预期利益,这种劳务一般表现为受雇人利用自己的劳力为雇用人提供一定的劳动;而委托合同的订立目的在于由受托人为委托人办理事务,实现一定的预期利益,受托人提供劳务不过是满足这一目的的一种手段。
(2)受雇人依据雇用合同提供劳务,必须服从雇用人的指示,自己一般不享有独立的酌情裁量的权利;而受托人虽然须依委托人的指示处理事务,但一般却享有一定的独立裁量的权利。
(3)雇用合同为有偿合同,不存在无偿的情况;而委托合同可以是有偿合同,也可以是无偿合同。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
委托合同纠纷和劳务合同纠纷从两者基础法律关系来看,委托合同是受托人以委托人名义对外进行一定的活动;
而劳务合同是一方以自己名义为另一方完成劳务.
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
从两者基础法律关系来看,委托合同是受托人以委托人名义对外进行一定的活动,而劳务合同是一方以自己名义为另一方完成劳务
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
合同内容不一样
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14701人正在获得一对一解答
天津金色童年5分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题
贵阳山水情深1分钟前提交了问题