内向的人合适做什么工作?

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追求桌越美状
2019-03-07 · 贡献了超过237个回答
知道答主
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风有大小之分,人也有内向和外向两种。不同性格的人,其所适合的工作也不同,和侃侃而谈,喜欢交际的外向性格不同,内向性格的人最适合以下3种工作。

1.幕后工作者

所谓的幕后工作者,指的是不需要抛头露脸的工作,只需要做好自己的工作即可,无需过多的通过和人打交道来完成自己的工作。比如编辑、物流、货员、建筑工人等。

2.和工具打交道的工作

和销售、客服不一样,有的工作是围绕着工作来完成的。比如财务、会计、设计师、司机、修理工、园艺师等。

3.计件等单工种工作

让一个性格外向,喜欢交谈的人在车间,基本上坐不住的。而内向的人往往更容易适应这样的工作,尤其是计件类的工作,他们的注意力格外的专注。因此类似搞科研、研究类的工作,内向的人也比较受青睐。

但这也并不意味着内向的人就不能胜任外向的人做的工作,毕竟环境对一个人的作用是非常大的。比如一个内向的人去做销售,如果他能够撑过前期阶段,身边的人和事会让他逐渐跟上大家的步伐,逼迫着自己去和人打交道,赢取机会。
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匿名用户
2019-02-07
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平面设计人员。

这个职业需要独特的审美能力,创新,跟上时代的发展。性格内向的人心理世界往往更丰富,对很多事有自己的看法,有自己的构思和创意。平面设计这个工作就很适合性格内向的人。因为不用跟过多的人打交道,可以通过软件展现出自己的想法跟个性,可以把自己的天马行空都投注在自己的作品中,往往更能打动别人,取得不错的成绩。

但是设计需要不断的学习,不断的更新自己的知识和见识,提示:不要满足于现状,要多积累自己的知识,不要停止学习。
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隔断个个都
2019-03-03 · 不常用文档表格分享。。
隔断个个都
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向TA提问 私信TA
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性格内向的人,当然比较适合做安静的工作。问题是,人们常常把性格内向的人,视为弱势群体。性格内向,只是不愿意张扬,或者不擅长交际,但是并不等于性格软弱。所以你会看到,在一些并不安静的工作岗位上,也会有性格内向的人做得很好。他们只是能够把职业性格和个人性格,做了很好的分离。所以你看,能够把职业性格和个人性格做以分离的人,可以做好任何工作,只要自己擅长并有兴趣,就能在这个岗位上走得长远。相反,如果自己缺少天赋又不喜欢,那么即便你的性格和这个岗位再吻合,结果也会适得其反
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爱生活的冀学长

2019-02-06 · TA获得超过2.1万个赞
知道大有可为答主
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很多,做那种跟人打交道少一点的就好了。比如服务员,普工,技术员,司机等,太多了,反正不要接触复杂的人际关系的哪些工作就好了,我觉得不当业务员,销售员都还好,内向的人不适合这2类,当然内向只是一种状态,调整过来就好了。
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百度网友e1520aa
2019-02-14 · TA获得超过192个赞
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从个人性格上面来看,分为外向型和内向型两种,外向型的人找工作往往会比较简单。而内向型的人找工作的时候可能有点迷茫,不知道哪些工作是适合内向型的人做的。但或许,他们只是没发现自己存在的潜能而已。心理学上定义的性格内向与外向是指:个体的注意指向于内部的精神世界,还是外部的客观环境上。内倾型个体主要注意于内部的概念、观念、思想等精神世界;而外倾型个体主要注意于外部的人和事件。性格内向的人,注意力集中在内部的精神世界中,不愿意受到外在的人或环境的影响。所以说,他们仅仅是需要安静地思考。也许较少与人交往,使他们减少了与人建立关系的机会,但他们具备注意力集中、独立思考、较有创造性的性格特点,因此,这类性格内向的人适合做:需要耐性和深度思考的事情;需要精确、细致处理的事情;需要创造性的事情。从心理学角度来描述内向是倾向关注自己内心的想法和感受,对外在的环境和他人不太关注,内向人的内心是敏感的,细腻的。一般来说,内向的人有以下特征:在人际交往上是腼腆的害羞的;喜欢独处,不太喜欢参与群体活动;比较习惯于沉浸在个人的精神世界里,喜欢思考,但也容易敏感多疑;在做事和人际交往上,一般会比较被动、固执拘谨等。很多人会觉得内向是不好的,内向的人不接受自己的内向,把它与不善交际、固执等联系起来。实际上,内向的人有很多优点,如虽然他们社交能力不强,但他们往往对人很真诚,值得信任;虽然朋友不多,但知心朋友却不少;他们思考能力很强,考虑问题周到全面;他们对问题的理解能力往往比外向的人更独到、深刻,想象力也更丰富。艺生咨询认为,内向的人如果能发掘自己的潜力,选择适合自己的职业,那也同样能获得成功。所以,在心理学家看来,性格内向与外向只是不同,而无好坏之分,他们有不同的特点,适合不同的职业。内向型人适合的职业无论是外向的人,还是内向的人在职业选择上都应该能扬长避短。
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