Question

发短信请病假 怎么写

Answer 1

职工不可以发短信请病假，急诊的除外。
职工请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持医疗机构的病假条，按用人单位规定的程序，办理请假手续。但是，职工突患疾病需要紧急处置的，可以就近入院，并采用电话和短信、微信方式向用人单位主管人员请假。电话、短信、微信请假，应当如实说明情况，并在病情稳定之后，持医疗机构病假条，补办书面请假手续。
《执业医师法》
第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。

劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会
《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》
劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

Answer 2

简单!就:今天我身体不适请假去看医生!请XXX批准!谢谢!