Question

关于日本人面试的一个问题（长文）

昨天参加了一家小日企的生产助理（日语）一职的复试
【工作内容：负责生产管理的辅助事务，与日本总社的对应联络。
招聘要求：
年龄：30岁以下
学历：专科以上学历
能力：日语口语流利，读写能力佳
熟练操作办公软件
工作年限：1年以上】

面试官是2个日本人（一个是老总）一个中国人 我全程用日语回答
自我介绍那里因为背熟了所以没问题 到了回答问题的时候，虽然还算流利地回答了，但语法方面有些乱套，语句组织也不是十分正确。而且本来自己是用“ます形”的，但很容易被对方说的“する形”带过去。

大概面试了半小时吧，只是到今天还没来通知，大家看还有希望么？

主要是我没什么工作经验 应聘这个职位对于日语的要求高么，日本人会在意语法方面的和“ます形”之类的方面么？ 日本老总会喜欢我称赞日语十分优美 之类的话么？

Answer 1

既然招聘条件说明了要日语口语流利，而且要与日本总社联系。那么肯定就要求日语水平，
敬语还是需要的，日本人上下级分的很清，如果下级没对上级说敬语，那么很容易引起上级的不满，当然也有人看着我们是外国人的份上不太计较。但如果要跟总公司联络的话，熟练的转换ます形和する形，甚至于尊敬语(そんけいご)、谦譲语(けんじょうご)，也是很必要的
另外日本工作通知一般是一个星期，如果一个星期内没通知就基本没希望了，所以昨天刚面试今天没消息还用不着下定论。。
关于赞美这件事就因人而异了，有些人喜欢听奉承，有些人不喜欢，这个就不好说了。。

Answer 2

非主流&主流。没希望了，正如我的游戏机，日本游一样。

Answer 3

3天内没回复就完蛋了。我昨天面试的，今天就恢复OK了