Question

求实况足球2010大师联赛攻略

Answer 1

一、 买人
要增大买人的成功率 可以先选择 多次租借此人 只要是租借成功了 再进行买断 很容易的（至今还没遇到过不卖的呢）
二 、卖人
很多人都是选择挂牌 那样是有可能 把球员卖出去 但 长期挂牌 导致 心碎 一旦没有卖出去，状态低下，而且合同结束后 球员就自由转会了。
很多人 都说 没有其他的俱乐部 关注 他的球员 ，其实是他们不敢关注。因为玩家的球员 能力高、价值高、忠诚度高。要想卖出球员 就得增加关注的球队。我的建议是： 赛季初，把玩家的所有球员都放入租借名单（不影响忠诚度），经过半个或一个赛季后 在转会期 你就会看到 你的球员有很多都被关注了 更重要的是该球员被其他球队接触，这样 才有机会转会。然后在转会期 多备份个存档，如果发现有球队来租借你的球员， 就重新读档，把此球员移出租借名单 再放入 转会名单。这样再进入下一周，该球员就不是租借出去了 而是转会了。
举例说明一下： 马丁斯，如果他不在玩家 球队未来计划当中，也不想他自由转会 ，那就得 提前做好准备，大概在他合同（如果是5年的）的第三年 就把他 放入租借名单 一般经过一个赛季（或更久一些）后 总有球队接触他的 然后修改为转会 此球员就卖出去了。
为什么要第三年呢？？就是要给其他球队时间接触 球员 和操作转会。太晚了 怕时间不够。也可以更早一些就把他放入租借名单当中。而且玩家买人、卖人都是可以砍价的，还可以修改合同年限。比如买人，电脑要5000W玩家可以看到4500W 同时可以修改合同（一般都改为5年） 电脑有时会报价4000W的。卖人也一样 也是可以涨价的。但最关键的是 要记得 多备份个存档 ，要不一旦失败 ，就玩大了。
我一般谈判或球员续约时 都把合同改为5年，这样可以减少工资和增加转会时间。
三、忠诚度
有人说忠诚度没什么作用, 其实是不对的。举例说明一下：球员A、B 续约时，忠诚度A满的B一半，就有区别了，玩家可以把 他们的工资都降低百分之二十，会发现 球员A续约，而B采取观望态度。
我是遇到过几次这样的情况。后来一想 忠诚度 顾名思义 就是球员对球队的忠心。当然是越高越好了。
四、 队员培养
有看到朋友问 如何培养妖人？？我一般是看球员的位置 和当时的数据情况，按需分配点数，每到转会期 都给球员练习 卡片（好像是卡片越多 总评越高） 我的一般都练到 不能再练的程度了。没买到一个新球员都要 调整 其点数的分配的（一般原来的都是比较平均分配） 再 给他练习卡片。
如果看到某些球员的能力增长的缓慢，可以修改一下的点数分配。我的青训门将 能力增长缓慢，我把守门、防守、身体 都减少了好多 把传球 、射门、带球 增加了很多 然后 发现 比赛后 他的增长变大了很多。