期权和股权有什么区别啊?

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风云历史知多少
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1、概念上的区别

股权:是指股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。

期权:是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等)在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。

2、行使方式不同

股权:协议约定的是股权,则享有股东应有的各项权益。

期权:行使期权,需要先用现金购买股权,然后才能享受股权所具有的各项权益。

3、退出机制不同

股权:退出机制上就是是否赎回,是否保留的选择。

期权:退出机制上就是是否赎回,是否行权,是否保留。比股权多了一项是否行权。

4、特点不同

股权:同时具有非财产性和财产性、具有可分割性、具有可转让性。

期权:有与众不同之的非线性损益结构。正是期权的非线性的损益结构,才使期权在风险管理、组合投资方面具有了明显的优势。

参考资料来源:百度百科-期权

参考资料来源:百度百科-股权

ammylee100
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2019-05-17 · 三农问题与农业发展研究
ammylee100
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期权和股权的区别,主要在于概念、行使方式、退出机制三个方面

1、概念上的区别

股权:是指股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。

期权:是指公司授予某些人(一般为公司高管、核心员工等)在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利。

2、行使方式不同

股权:协议约定的是股权,则享有股东应有的各项权益。

期权:行使期权,需要先用现金购买股权,然后才能享受股权所具有的各项权益。

3、退出机制不同

股权:退出机制上就是是否赎回,是否保留的选择。

期权:退出机制上就是是否赎回,是否行权,是否保留。比股权多了一项是否行权。

扩展资料:

期权的一些特点:

1、股份在某种程度上可以免费赠予,而不附带任何条件,但期权需要附带一些条件,如业绩条件,入职时间条件等等,而且期权需要4年时间分批成熟,成熟也就是归属的意思,

归属后可以行权,也可以不行权,行权就需要有一定的价格,即使这个价格远远低于公司估值每股的价格,员工象征意义上出一些费用把一定份额的股票归属于自己所有。

2、对员工来说,自己成为了拥有公司股份的一员,当公司发展不错,估值很高,并购或者上市后,可以获取到远远高于工资的收入,实现财富自由的梦想。

3、留住核心员工,大家齐心协力、风雨同舟把公司做好,形成一个具有自动生命力的公司,竞争力增强,更容易在商战中获胜。

4、 期权的发放:聘请专业律师规划期权激励方案,起草并与员工签订期权授予协议。

5、员工行权:每满足一定的条件(这个条件有可能是入职的时间条件,也可能是业绩条件及其他条件),即可归属一部分期权,期权也就是一定数额的有价值的股票,

员工此时就可以以比较低的价格支付给公司,获取到这部分股票自由买卖的权利,当公司估值比较高或者上市时就可以以较高的价格出售这批股票,获取高额收益。

6、离职员工的期权处理:没有满足条件的期权,也就是没有成熟的期权在员工离职时失效,成熟后并行权的期权在期权授予协议里面,一般会给公司两种选择,一种选择是回购,一种是放弃回购。成熟的期权员工不行权的视为自动放弃期权,期权归公司所有。

7、期权未上市前行权后的期权可以在员工之间自由买卖,一般不允许向公司 之外的人与机构出售,公司上市后可以公开发行出售。

参考资料来源:百度百科—股权

参考资料来源:百度百科—期权

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2020-09-27 · 百度认证:广发证券官方账号
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期权,是指一种赋予持有人在某一特定日期或该日期前以固定价格购进或售出一种资产权利的合约。股权,则是指股票持有人享有的从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。期权是合约到期才享有的权益,而股权则当即可享受的权益。
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guanhz168
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股权是现在就有的权利,而期权是到期才有的权力。

1、期权:又称为选择权,是在期货的基础上产生的一种衍生性金融工具。从其本质上讲,期权实质上是在金融领域中将权利和义务分开进行定价,使得权利的受让人在规定时间内对于是否进行交易,行使其权利,而义务方必须履行。在期权的交易时,购买期权的一方称作买方,而出售期权的一方则叫做卖方;买方即是权利的受让人,而卖方则是必须履行买方行使权利的义务人。

2、股权:又称为股东权,有广义和狭义之分。 广义的股权,泛指股东得以向公司主张的各种权利;狭义的股权,则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司或经济利益并参与公司经营管理的权利。作为股权质押标的股权,仅为狭义的股权。从这个意义上讲,所谓股权,是指股东因出资而取得的、依法定或者公司章程的规定和程序参与事务并在公司中享受财产利益的、具有可转让性的权利。

扩展资料:

股权激励,也称为期权激励:是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一。

股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。

参考资料:百度百科-期权

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夜璇宸
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2020-11-11 · 每个回答都超有意思的
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对象、行使方式、利益体现三个方面有所不同

1、对象不一样

股权:指股东基于其股东资格而享有的,并参与公司经营管理的权利。

期权:指公司授予公司高管、核心员工等购买。

2、行使方式不一样

股权:协议约定的是股权,则享有股东应有的各项权益。

期权:是一种权利,在未来的一定时间内,以某个价格(行使价) 购入的权利。也可以不购买。

3、利益体现不一样

股权:当下拥有公司的各种权利和权益。

期权:未来可以购入相应的股权后,才能获得权益。

扩展资料

期权与期货的区别

(一)买卖双方的权利义务

期货交易中,买卖双方具有合约规定的对等的权利和义务。期权交易中,买方有以合约规定的价格是否买入或卖出期货合约的权利,而卖方则有被动履约的义务。一旦买方提出执行,卖方则必须以履约的方式了结其期权部位。

(二)买卖双方的盈亏结构

期货交易中,随着期货价格的变化,买卖双方都面临着无限的盈与亏。期权交易中,买方潜在盈利是不确定的,但亏损却是有限的,最大风险是确定的;相反,卖方的收益是有限的,潜在的亏损却是不确定的。

(三)保证金与权利金

期货交易中,买卖双方均要交纳交易保证金,但买卖双方都不必向对方支付费用。期权交易中,买方支付权利金,但不交纳保证金。卖方收到权利金,但要交纳保证金。

参考资料来源:百度百科—股权

参考资料来源:百度百科—期权

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