宸鸿科技工资发错了怎么反映
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1.打电话给财务部。
当发现工资发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。
2.给自己部门的领导反映。
有的人上班就是只管自己,自己工资少发了,甚至都不知道怎么办呢?这时,给自己所在的部门领导反映,让领导去交涉,如果你的部门领导影响力大的话,你不仅很快就会得到回复,说不定还会收到财务部的道歉了。
3.亲自跑财务部。
发现自己工资少发了,这可不是小事情,必要的话亲自跑一趟财务部,不管是不是少发了,那里的账单数据自然一目了然,马上就知道结果了。
4.几个注意事项。
第一:不要拖延,及时去反映。时间一长,就不好讲明白了。
第二:一定要知道自己公司发工资的具体算法。
第三:在领取工资条的时候,一定要仔细核算清楚了。
当发现工资发错了,第一反应就应给财务部打电话,如实说明自己的情况。一般的企业都是很人性化的,财务部马上会调查的,如果情况属实,他们会给你答复,一般都是下个月发工资的时候给你补上去。
2.给自己部门的领导反映。
有的人上班就是只管自己,自己工资少发了,甚至都不知道怎么办呢?这时,给自己所在的部门领导反映,让领导去交涉,如果你的部门领导影响力大的话,你不仅很快就会得到回复,说不定还会收到财务部的道歉了。
3.亲自跑财务部。
发现自己工资少发了,这可不是小事情,必要的话亲自跑一趟财务部,不管是不是少发了,那里的账单数据自然一目了然,马上就知道结果了。
4.几个注意事项。
第一:不要拖延,及时去反映。时间一长,就不好讲明白了。
第二:一定要知道自己公司发工资的具体算法。
第三:在领取工资条的时候,一定要仔细核算清楚了。
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