一道初级会计题。第一道 10
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您好，第一道题的答案选择B，12000元。
本题考核经济补偿金的计算。劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，即以2009年1月1日为分界点，对于2009年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿的，经济补偿的计算年限应自2009年1月1日开始计算；2009年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴。则该公司应当支付的经济补偿金=4×3000=12000(元
本题考核经济补偿金的计算。劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，即以2009年1月1日为分界点，对于2009年1月1日后，因劳动合同终止需要支付经济补偿的，经济补偿的计算年限应自2009年1月1日开始计算；2009年1月1日之前的工作年限，不属于经济补偿的计算范畴。则该公司应当支付的经济补偿金=4×3000=12000(元
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