Question

报到证改派条件

刚毕业学生 和公司解约了 报到证改派如果有了解约函和报到证原件 但是没找新工作 没有接受单位的接受证明 但是有原籍人事局的调档函 如果要改派回原籍的话可以吗

Answer 1

报到证改派条件

一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校（毕业生）和用人单位"供需见面"，"双向选择"之后报经主管部门批准的。
毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：
1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派的程序：
(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。
(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。
(3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

Answer 2

Answer 3

毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派： 1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。 2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。 3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 改派的程序： (1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。 (2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。 (3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

Answer 4

改派是你投一份工作未满一年 解约后又找到新单位重签三方的过程……你有那两样东西 可没有和新单位签呢还 原则上这还不叫改派 只是你具备了改派的条件 就差新公司给你签了……所以如果你现在还没有和新单位签 那不影响你调档案回原籍 这样做是可以的 没问题……

Answer 5

“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。当然，虽然不能随意改派，但是就业问题是大事，如果毕业生对自己当前工作实在不满，还是允许改派的，也不需要什么特殊的条件，只需要按照改派流程来走一遍就行。改派的程序如下：
(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。
(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。
(3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。