我是14岁的初中生,快要放暑假了,我想出去找事做兼职,做2个月,可以么?如果我做了2个月,不发工资

我是14岁的初中生,快要放暑假了,我想出去找事做兼职,做2个月,可以么?如果我做了2个月,不发工资怎么办?... 我是14岁的初中生,快要放暑假了,我想出去找事做兼职,做2个月,可以么?如果我做了2个月,不发工资怎么办? 展开
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transcribe1567
2016-04-09 · TA获得超过1.2万个赞
知道大有可为答主
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根据法律来说14岁是不行的 不过服务类行业应该可以 个人建议去做做店员或者去一些对交际方面有帮助的工作 那些对年龄要求不是很注重 希望能帮到你
盖普希金
高粉答主

2016-04-09 · 关注我不会让你失望
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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却千凝0fW
2016-04-09 · TA获得超过883个赞
知道小有建树答主
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一般不会要
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