Question

陕西天宏硅材料有限责任公司的人才战略

Answer 1

天宏公司在稳定生产运营的同时，坚持以科技强企为要务，以人才带动科研、以科研推动可持续发展。 人才方面，天宏公司始终坚持将人才培养与企业发展有机结合，切实推进人才强企战略。通过送出去、请进来、全方位、多渠道的培训方式，形成了由德国专家技术团队、国内老专家技术团队、研究生技术团队和本科生技术团队四部分组成的、平均年龄在25.6岁的人力资源体系，为公司构筑高素质人才队伍打下了坚实的基础，提升了公司在行业中的竞争优势。
在人才队伍建设的保障下，在引进、消化、吸收的基础上，天宏公司投资建设以多晶硅生产技术工艺、设备和综合利用三大实验室为主体的工程实验室，逐步形成技术、设备、综合利用三个方面的自主研发体系。在自主研发的同时，重视自主知识产权的保护及科研项目的申报，工作成效显著，截至2011年底，共取得多晶硅生产、环保综合利用相关专利8项，申报承担国家及省级重点项目13项，为铸就天宏业内科技研发、自主创新的领先优势夯实基础。