Question

我在杭州私人单位做了6年半,我最近想辞职,没有签合同,想知道根据劳动法是不是每年多发一个月工资.谢谢!

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
多支付的一个月是强行还是建议?如果申请劳动仲裁需要什么条件?因为离职后要离开杭州,劳动仲裁有规定的执行时间吗?怕拖的时间太长.谢谢大家!

Answer 1

没有劳动合同，怎么谈劳动法？兄弟，权你还是辞职拿到本月的工资得了，想从公司多拿一分钱？那是不可能的，现在的老板哪会多给员工工资的？门都没有，好自为止啊，想对公司，你可是弱势群体的，！~不果还是祝你好运~！~！

Answer 2

你这合同都没有签就不只是经济补偿了，还有六年的赔偿的。你上班六年多这么长时间了找律师划得来的。准备收据证据。