Question

辞职报告怎么写比较好？？最好有范文！！！

Answer 1

xx：您好！
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！
致
礼！
xx
xxxx年x月x日

Answer 2

1. 申请格式

   通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

2. 标题

   在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。即“辞职信”，字体稍大。

3. 称呼

   要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

4. 正文

   正文是辞职信的主要部分，一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来

   但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

5. 最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

依据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 　　

• 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
  
  到时候别忘了让单位给你开个解除劳动合同证明，一般情况下新单位都需要的。
  另外你辞职要提前30日以书面形式通知用人单位，这个属于你的法定义务，劳动者有提前告知的义务，别到时候你走了单位还没有来得及找你的替代者。

Answer 3